市林业局扎实开展党务公开促进党风廉政建设

我市党务公开暨权力运行“阳光工程”工作动员大会后，我局党委立即召开局领导班子成员会议，传达会议精神，研究制订《中共章丘市林业局委员会关于实行党务公开的实施意见》，成立了党务公开工作领导小组。并组织全体党员及下属各党支部书记参加的会议，学习相关文件精神，统一思想认识，夯实思想基础，促进我局党风廉政建设。

一是建立监督和保障制度。实行公开内容集体讨论决定制度。凡属全局性的重大问题，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，由党务公开领导小组集体讨论作出决定是否公开。二是实行预公开制度。决定或办理与群众利益密切相关的重要事项，提前公开初步方案，在充分听取群众意见后进行必要的调整，调整后及时公开。三是实行党务公开监督员制度。聘请基层林业站长、服务对象作为党务公开监督员，定期听取其对党务公开的意见、建议。

二是按要求开展“三重一大”工作。在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用上，我局建立了较为系统的“三重一大”监督管理制度；在重大问题和重大项目投资决策上，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议通过的要求，严格按程序组织实施；在干部任免上，坚持任人唯贤，坚持群众推荐，任前公示，坚持试用期等，增加群众的知情权、监督权，形成了正确的用人导向；在大额资金使用上，严格执行“收支两条线”，“经办人、负责人、主要负责人”会签制度，从制度上杜绝在用钱上的不正之风。

三是以活动为载体，推动党风廉政建设工作开展。围绕全局“机关作风建设年”主题活动的开展，加强机关管理制度落实，创新工作方法，规范工作秩序，统一干部职工思想，不断加快团结、务实、高效、进取的服务型机关建设。5月4日，组织全体干部职工在胡山林场举行了“森林防火、强健体魄”登山比赛； 4月15日、5月11日分别举办了两期预防职务犯罪、廉政建设辅导讲座，进一步强化了干部职工廉政勤政意识，统一了思想，凝聚了人心、力量。