堤口路街道召开社区新进工作人员述职测评会

为全面客观、公正准确地考核社区新进工作人员的工作成绩，调动他们工作的积极性与创造性，提升社区工作人员的业务水平和工作能力，推动社区工作的全面发展，2月28日下午，堤口路街道举办了社区新进工作人员述职测评会。街道领导班子全体成员、中层以上干部及18名社区新进工作人员参加会议。
    会上，18名社区新进工作人员分别结合各自工作实际，就一年来的思想学习、工作实绩、今后打算等方面进行了述职，街道领导班子及考核组成员对18名述职人员进行了公平公正的打分测评。张永强书记针对18名同志的述职情况进行了点评并就做好下一步工作提出了更高要求。一是要不断提高自身的综合素质和专业化水平，增强服务群众和依法办事的能力；二是要勤学善思，在做好群众工作中，要不断学习，不断思考，通过自己的语言魅力、文化魅力、人格魅力以及对群众的付出，来感动、感化居民群众和辖区企业，从而得到群众的充分尊重、拥护和支持，提高自身在群众中的威望和影响力；三是要广泛联系群众，发挥群众领袖的作用，要提高组织群众的能力和服务群众的意识，把解决人民群众的问题作为根本任务，想群众之所想、急群众之所急、服务群众之所需，让群众满意。四是要立足打造“实力堤口、洁净堤口、暖心堤口、和谐堤口、文化堤口、活力堤口”的工作目标，创新工作思路，找准突破口，努力提升工作标准，彻底甩掉堤口“脏乱差”的帽子，树立堤口有历史、有文化、有美食的崭新形象，为建设宜居宜业宜商的新堤口奠定坚实基础。

社区新进工作人员纷纷表示很受鼓舞，一定做好自己份内工作，为“六个堤口”的打造贡献自己的力量。