新乐街道贯彻落实区委全会暨经济工作会议及区政府全会精神

按照会议的工作任务，新乐街道结合自身实际，围绕五个突破，高起点谋划，全面贯彻落实区委、区政府全会精神。

   一是挖掘资源优势，分解指标任务，全面完成各项经济指标。对辖区内的企业和商户开展拉网式排查，摸清底数，查补漏税点；对无执照、无税务登记的零散税源与税务部门核定税收，配专人定期收缴；对纳税在50万元以上的重点企业，班子成员包保走访，重点扶持；根据经济普查结果，区分工业、商业零售、服务业等各类企业，分类建立台帐，做到应统尽统。对11项经济指标逐一进行任务分解，班子成员亲自包保，经济中心责任到人，实行周分析月调度，随时掌握各项指标进展情况。

二是加大招商引资力度，推进项目尽早落地。新乐辖区现有在建、拟建、在谈和规划包装项目8个。街道对在建和拟建项目将全力做好服务；对在谈项目为开发商提供地块详细资料，随时***洽谈，并做好居民拆迁的准备；对规划包装项目加大招商力度，采取全员招商，在经济中心下设5个专业招商小组，加强业务及素质培训，出台奖励政策，促使项目早日落地。

三是发展楼宇经济和特色街区，加快产业集聚。全面盘查地区楼宇资源闲置情况，建立数据库和模板，大力引进区域性总部企业入驻，提高楼宇使用率。必保实现入区库税收百万楼宇四座、千万楼宇三座任务。全力推进长江左岸特色街进程，在建赏欧洲社区增设入驻企业专门服务窗口，为入驻企业实行全程代办服务。

四是改善地区民生，全力维护稳定，建设和谐社区。在改善社区硬件建设条件的基础上，全面开展星级社区创建，重点在软件服务上打造品牌，创出特色。全力维护稳定，确保地区进京、越级、群体访事件零指标。采取化解矛盾关口前移，实行主动约访、及时下访，时刻掌握不稳定因素动向，把问题解决在萌芽之中。扎实开展就业安置，创业带动就业工作，召开就业洽谈会，深入挖掘就业岗位。扶持创业带头人，树立典型，根据各社区优势，建立定向技能培训基地。做好国家级安全社区创建工作，进一步完善档案资料，完成持续改进项目，立争通过国家检查验收。

五是继续贯彻落实基层工作法，抓班子带队伍，全力打造一流经济环境。在预约延时服务和零距离保姆式服务基础上，为服务对象推出更加周到贴心的服务模式，打造品牌服务项目，认真分析梳理服务对象诉求，分类归口办理，进一步建章建制，把服务常态化、规范化。加强干部队伍建设，促进作风转变，实行主要领导带班子，分管领导带科长，科长带科员，一级抓一级。坚持隔周三的政治学习和业务学习，重点在提升干部队伍业务能力和自身素质上下功夫，严格干部考核，治理庸懒现象。