民营企业进校园夯实就业稳定器

襄城融媒讯（通讯员罗修旭 记者齐然然）5月19日下午，以“‘就’在民企‘职’向未来”为主题的2022 年民营企业招聘月暨就业服务进校园专场招聘会在湖北文理学院举办。

“提前一周吧，辅导员就在班级群里发了关于此次招聘会的一些企业发展状况、用人需求、薪酬待遇等方面的信息。我们提前就可以确定目标岗位和目标企业，我还特别修改了简历，将自己能与岗位匹配的亮点在简历上凸显出来。”湖北文理学院文传院2018级毕业生说。

“随着国内‘双碳’政策的出台，新能源行业的发展趋势非常好。我们公司是属于新能源制造行业，主要从事新能源电池检测设备。目前公司在不断地发展壮大，用工缺口比较大，希望今年能实现70人招聘目标。”湖北德普电气股份有限公司人事经理谷艳说道。

据了解，此次专场招聘会共组织36家企业入场招聘，提供570个职位、1180个适合高校毕业生岗位，主要涉及医药化工、机械设计、制造业、车辆工程、计算机科学与技术、师范教育、土木工程、经济管理等行业。在短短地两个小时内，招聘会现场现场就投递了简历500余份，初步达成就业意向356人。

为进一步促进就业，今年襄城区新增湖北荆洪生物科技股份有限公司、襄阳金达成精细化工有限公司等14家大学生见习实训基地，还取消应届高校毕业生就业协议、审核手续和就业报到相关手续，毕业生可持报到证直接到招用单位办理报到手续，为其提供“零跑动、随时办、不见面、免排队”的全流程网办服务。

截止到目前，全区新增就业5021人，占完成年计划7850人的***％，其中高校毕业生就业1059人、因难人员就业783人、失业人员再就业872人、大学生创业220人。下一步，襄城区将按照年度目标计划，精准发力，拓渠道、稳就业，不断优化营商环境，实施有力度的就业创业、有温度的社会保障、有高度的产业人才、有余度的劳动关系。