通江县人社局突出三学切实解决工学矛盾
通江县人社局:突出“三学” 切实解决工学矛盾
在党的群众路线教育实践活动中,通江县人社局针对工作涉及面广,办事群众多,学习教育要求严等实际,采取集中领学、分散自学、领导督学等方式,妥善解决工学矛盾,确保工作学习两不误、两促进。
集中领学。对学习教育活动提早思谋、精心组织、统筹安排,并根据上级要求,及时调整学习计划,灵活安排学习内容。在学习教育环节,坚持每周三集中学习半天,由局领导班子成员全文领学三个规定学习读本、******系列***以及党的群众路线系列文件精神。每周五集中半天对周三学习的内容进行专题讨论发言,形成了每周三集中学习、周五专题讨论的长效机制。
分散自学。局教育实践活动办公室集中编印了《中央和省、市、县委党的群众路线教育实践活动领导讲话汇编》、《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》、《党的群众路线教育实践活动50问》等学习资料,印发到局全体党员干部手中,并将《四风之害》、《兰辉》、《***的四个昼夜》等群众路线教育实践活动专题片发放到局QQ群,使全体党员干部充分利用工作时间,合理安排自学,以中央群众路线网站、局门户网站、局QQ群和局群众路线教育实践活动学习园地作为平台,进行互动交流学习。
领导督学。局党组成立教育实践活动督导小组,定期或不定期地对局领导班子成员、全体党员干部的学习情况进行督导检查,采取抽查学习笔记、询问学习情况、查阅心得体会等方式,严肃学习纪律。对因工作原因没有参加集中学习的同志,采取领导点学、同事帮学和集中补课等方式,杜绝学习活动走过场、弄虚作假现象的发生,确保每一位党员干部学有所悟、学有所获。