珠海司法行政信息（三项重点工作专报）第12期

【工作动态】

市劳教所全面实施5＋1＋1管理教育模式。一是积极谋划，精心准备实施方案。按照晚起步、高起点要求，根据上级精神，借鉴兄弟单位好的做法，结合实际制定了《珠海市劳教（强戒）所“5+1+1”模式实施方案》。方案从课程设置、课时要求、教师职责、教学时间、科目分工、课程安排和教学管教安全责任等七个方面对“5+1+1”模式下的教育工作进行了全方位细致安排。二是强化统筹，优化一线师资队伍。调整师资力量，优化师资结构，把善于做教师工作、愿意做教师工作的优秀民警充实到教师队伍，组建了一支由专、兼职、外聘教师组成的达六十人规模的师资队伍。多次组织教师业务培训班，对教师的授课技巧、备课、多媒体运用等专门培训，切实提高教师基本技能，使新组建的教师队伍能基本适应新形势教育任务的要求。三是抓好保障，打造良好教育环境。各大队实行错时教育，教育部门对教育工作落实情况进行不间断督查，确保教育时间、人员、内容、效果四到位。强化民警教师的责任心，对教育质量进行评估和考核。落实教育现场民警带班制度，确保安全、教育两不误。抓好后勤保障工作，确保教学物资有效供给、教学设施有效运行。（市劳教所）

◇日前，金湾区司法局三灶司法所人民调解员邱影同志、广东益诺众承律师事务所律师刘鸿鹏被珠海市委评为珠海市优秀共产党员。（市局办公室）

◇6月28日，市局党组书记、局长吴军同志一行在香洲区司法局吴连宇局长的陪同下深入香洲区鸿运社区和华发社区，围绕服务社区民主自治，与“律师公益服务在社区”活动结对的9个社区居委会书记（主任）座谈如何更好地开展社区公益法律服务。（香洲区局）