绩效在路上携手共前行

2021年7月8日，在达州市财政局的精心组织安排下，达川区财政局、通川区财政局绩效股一行人赴广安市财政局交流学习预算绩效管理工作经验。

在座谈交流会上，广安市财政局唐国阳主任介绍了广安市预算绩效管理工作整体情况，主要包含以下方面，一是主要经验做法，涵盖如何聚共识，建制度，抓过程，强应用等；二是当前存在的主要困难，涉及绩效理念有待进一步加强、标准体系有待进一步完善、问责手段有待进一步探索、专业力量有待进一步加强、融入预算有待进一步深化等；三是下一步工作思路，涵盖如何保持绩效热度、拓展绩效宽度、延伸绩效长度、挖掘绩效深度、强化绩效力度五方面内容。同时，大家就如何更好地落实预算绩效管理、加强绩效评价成果的转化等情况进行了深入的交流和探讨。

漫漫绩效路，携手共前行，通过此次交流学习，达川区财政局将认真汲取经验，一步一个脚印，更加努力，以更大的力度、更实的措施全面深化预算绩效管理改革，推动财政更加积极有为，一是加强宣传培训，借助报刊、电视、网络等载体开展宣传工作，大力宣传预算绩效管理，营造良好的社会氛围。通过“走出去、请进来”等方式开展专题培训，促进“要我有绩效”到“我要有绩效”的思想转变；二是完善制度体系，围绕预算绩效管理的主要内容和环节，制定实操性较强的业务实施细则，推动预算绩效管理工作规范化发展；三是强化激励约束，加快建立绩效问题整改和监督问责机制，强化绩效结果应用刚性约束，做到奖优惩劣，充分调动各部门履职尽责和干事创业的积极性。