长安区召开村（社区）两委换届工作推进会
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于2022年03月10日发表
本网讯 12月30日，长安区召开村（社区）“两委”换届工作推进会暨领导小组办公室第二次会议，再查找再梳理换届工作开展以来存在的问题和不足，再落实推进工作举措，安排部署下一阶段各项工作。
会议传达学习了全省、全市村（社区）“两委”换届工作调度会精神；通报了全区村（社区）“两委”换届工作开展情况；16个街道对照区委区政府关于村（社区）“两委”换届工作部署和要求，结合辖区当前工作开展实际，逐一汇报进展、交流做法、查摆问题、分析原因，明确措施。重点就工作推进实施中，严把人选资格条件，选好人用对人，拓宽村（社区）党组织书记来源渠道，鼓励动员“四类人员”（本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人）参选，严把“两推”程序，优化班子结构等方面进行了发言，交流了好做法，查摆了差距短板，分析了问题原因，明确了高效稳妥推进村（社区）“两委”换届工作举措。
会议强调，村（社区）“两委”换届选举工作，是当前全区一项重要政治任务，要以落实省市换届工作调度会议精神及全区换届工作推进会精神为契机，持续巩固提升前期准备扎实细致的良好开局和势头，坚定做好换届工作信心，准确把握工作重点和时间节点，再全面安排部署，再自加压力贯彻落实，再补短板弥补不足，确保本届换届工作平稳有序。
会议要求，一要提高政治站位，切实增强紧迫感和责任感。各街道党工委要认真履行主体责任，精心组织安排，做到认识到位、措施到位、工作到位。要迅速传达省市区会议精神，压实责任，一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管合力。区换届领导小组及办公室要充分发挥职能作用，全力以赴推进党支部换届选举工作。
二要把握工作重点，强化统筹推进支部换届。各街道要综合运用换届工作前期“四清”工作成效，加强对照分析研判，严格换届工作程序和步骤，把握工作重点和时间节点，确保如期完成党支部换届选举工作。各街道党工委书记要切实履行第一责任人和直接责任人职责，全力抓落实，倒排任务期限、逐人夯实责任，列出问题清单，明确工作时限，统筹推进支部换届工作。
三要严把人选资格条件，明确选人用人导向。各街道要在实施“两推”程序时，严把选人用人高线标准，统筹结合“四类人员”情况，想方设法鼓励他们参选。严格执行55周岁、高中学历（社区为大专学历）、优选条件的标准，确保选出群众公认、符合要求、为民服务的村（社区）党支部书记和“两委”班子。
四要切实负起属地责任，创新工作方式方法。各街道党工委要切实负起属地责任，结合换届选举工作，强化统筹安排部署，做好各类矛盾问题化解工作，确保社会大局稳定有序。要通过多种形式广泛宣传换届选举政策法规、程序步骤、纪律要求，发动党员群众积极参与，依法行使民主权利。（信息来源：今朝长安）
