我市加快建设载体平台培育人才发展良好生态

我市坚持人才工作正确方向，立足积极打造“才聚仙境、蓬勃未来”引才品牌,通过建好平台、配好政策、造好氛围，培育人才发展的良好生态,打造人才创新创业沃土。

最近，我市的高新技术企业超硬复合材料成功与国外专家“联姻”。专家将在高性能金属陶瓷产品关键技术研发及产业化方面为企业提供支持,助力企业转型升级。像超硬复合材料一样,蓬莱京鲁渔业、蓬翔汽车、诺康药业、民和牧业等企业也都分别设立院士工作站、博士后科研工作站和齐鲁技能大师特色工作站等,依托这些平台引进了数十位国内外高层次人才,形成人才创新创业的磁场。

“建平台、引院士”是我市打造“才聚仙境、蓬勃未来”引才品牌成果的显现。作为今年人才工作的“亮点”工程,我市积极搭建平台，依托即将投入使用的“人才会客厅”完善各项服务，为人才提供施展拳脚的空间,先后与钢研总院、北京工业大学、山东大学等50多所高校、科研院所建立产学研合作平台,今年将重点打造超硬合金模具研发中心、海洋工程材料研究所等合作平台,共同开展项目联合申报、专家技术服务、人才培训等。

我市今年在招才引智政策上再度“升级”,出台了人才新政21条,并配套制定特殊人才支持计划、紧缺人才工作津贴发放、激励企业创新发展等16项实施细则,对重大人才项目给予最高1000万元项目资助,对高校毕业生每月最高发放3000元工作津贴,首次将高校本科毕业生纳入补助范围,对经认定的新型研发机构最高给予500万元补助，围绕引才、育才、奖才、用才等多个方面,配套了详细的政策,从人才举荐、签约落户、人才成长到创新创业等人才发展的全过程都有了更系统、更精准的政策支持。

在推进“才聚仙境、蓬勃未来”引才品牌建设中，我市重点实施“5222”倍增计划,力争引进50名创新创业领军人才、200名急需紧缺人才,选拔成长型人才200人,培养各级工程入选人才20人。在产业人才集聚、品牌项目打造、精品活动策划等多层面发力。集聚产业人才,瞄准重点产业,依托产业智库开展项目论证、技术指导和建言献策活动;升级品牌项目,举办国家领军人才服务行、科技企业CEO特训营等系列活动,打造人才交流、项目对接、协同创新的窗口;策划精品活动,开展“春风行动”“名校名企行”“千企万岗进校园”等活动。