税郭镇警惕基层党建工作中的新形式主义

随着全面从严治党的深入推进，作风建设取得明显成效。然而，在一些地方，基层党建中出现了过度创新、概念党建、活动虚化等形式主义新表现，颇受诟病，背后则与官僚主义积弊密切相关。今年是“十四五”规划的开局之年，也是***诞辰100周年，只有持之以恒加强作风建设，坚决反对基层党建中新的形式主义，才能推进全面从严治党向纵深发展。

一、存在的主要问题

一是过度创新，基层党建繁琐化。基层党建创新为党建工作增添了许许多多的闪光点，很多创新工作都得到了推广和运用，然而在不断创新的过程中，一些地方为了树立形象，上面领导来了有看头，往往不结合自身实际，年年创新、事事创新，投入大量的人力、物力和财力来打造本地方的“特色”，这些被“着力”打造的创新点或许外表看着光鲜亮丽，但却没有一点实质性的作用，对于当地群众毫无益处，劳民伤财不说，更是严重败坏了党的形象。

二是概念党建，基层党建虚浮化。近几年，党组织生活馆逐渐成为基层党建活动、教育开展的基础阵地，但在实际建设与运营中并没有真正发挥原有的效果，不顾基层实际，还要体现基层特色，装修一流的党组织生活馆在参加评选之后并未真正发挥效用。前有装修党建，后有概念党建。“党建+”、“党建创新示范点”、“党建新体系”等花样翻新的新词汇，原本是让基层党建发散思维，在新时代大环境下让基层党建工作活起来、亮起来，但却在某种程度上让基层党建工作人员绞尽脑汁，最后却只是在概念上做了党建。

三是活动虚化，基层党建狭隘化。现在，很多企事业单位单纯的将党建视为上上党课、参加红色教育、参观红色基地等，党员素质与能力没有得到提升，忽视对于党组织基本能力的锻炼以及服务群众能力的提高。比如，值此建党100周年，党史学习教育知识竞赛的开展原本是寓教于赛，以知识竞赛的模式提高党员对于党史的认知，但在部分基层却演变为只求名次与参与度的竞赛，完全忽视了对于党员党史学习提高的初衷，变成了基层中党建工作的“自娱自乐”。

二、相关意见建议

一是加强创新管理。基层党建工作创新不能简单求新、求异，而是要在做好基础工作的前提下不断拓展和延伸。要把创新项目和群众的切身利益相连接，把“群众满意”作为党建创新的目标和评价创新是否成功的标准之一。要对基层党建创新工作进行绩效考评，促进党建工作规范化、制度化、常态化，严禁过度创新，杜绝形式主义。

二是改进考核模式。要树立重实绩的鲜明导向，对基层党组织的考评主要看党建工作对业务工作的引领、促进作用发挥上，要通过入户走访、问卷调查或谈话等方式，了解党组织在群众中的满意程度，听取更多的声音与意见，从而真正达到考核的效果，防止过度留“痕”的不良倾向。

三是加大奖励激励。要实行责任和管理，按照《党建工作主体责任清单》,通过建立责任制，使基层党组织、领导干部以及各个层面上的管理者明确党建职责，自觉做到“在其位，知其责、谋其政、尽其能”，把党建工作抓到实处，对党建工作抓的实抓的好要优先提拔，让有为者有位。