莱茵科斯特再次入选工信部重点领域人才能力评价机构
近日,国家工业和信息化部人才交流中心公布了《2021年工业和信息化重点领域人才能力评价机构目录》,先进陶瓷产业创新园入驻企业——山东莱茵科斯特智能科技有限公司(以下简称莱茵科斯特)再次入选工信部重点领域人才能力评价机构,继工业互联网领域之后,新增数字孪生和机器人两个揭榜领域。
莱茵科斯特致力于构建“产业赋能教育+教育培养人才+人才支撑产业”的良性循环发展生态,打造国际化产教深度融合创新模式,在全国多地拥有“学院+研究院+基地+园区”模式的产教融合多元育人平台,是首批工信部公布的工业互联网人才能力提升单位之一,承担国家工业互联网领域人才能力提升重点任务。其数字孪生平台采用“现实制造”融合“虚拟呈现”模式,将工业级的智能工厂实训装备与数字化软件系统相结合,对所学原理与技术进行实践,实现智能生产与虚拟现实、生产实训与学习(工作)仿真一体化作业和管理,服务一体化教学、高端智能装备制造实践教学,软件训练模块和基于角色的培训课程模块。公司将工业4.0智能工厂战略布局,转化为更符合中国制造2025战略的实施构架,培养具备高端制造领域设备运行和数字化控制技术的高级人才。
此外,莱茵科斯特与淄博高新区、西门子三方签约共建了 “中德智能协作机器人研发中心项目”,从新一代智能协作机器人研发、智能机器人柔性制造、机器人在线智造和共享制造、轻量级数据互联解决方案、工业互联网及智能机器人互联网职业教育平台等五个层面构筑工业物联网及智能协作机器人技术领域应用、技术标准研发及孵化的公共技术平台,与西门子共同推进机器人技术与工业互联网和人工智能等技术的融合,形成具有国际竞争力的机器人产业集群和机器人产业生态体系,赋能产业经济高质量发展。
再次入选工信部重点领域人才能力评价机构,对于莱茵科斯特来说,既是机遇,更是挑战。莱茵科斯特将依托中德智能制造产教融合示范基地项目,发挥工业互联网技术、数字孪生技术、工业机器人技术以及智能制造教育培训优势,围绕揭榜领域产业人才的实际需求,设计科学合理的能力提升培训体系,制定能力提升教学方案,开发专业课程大纲、“双元制”实训教材、网络在线学习平台、德国标准项目实训基地、数字化虚拟仿真实操系统等多种培训工具,课程涵盖工业自动化、智能制造领域的主要产品和技术,面向即将就业上岗的在校人员和已经在岗的产业技术人员等,开展定制化培训工作,全面保障人才评价工作圆满完成。
科技工业和信息化局 责任编辑:周春燕 审核人:杨末