争当强省会建设发展排头兵以实际行动致敬建党百年这些一线奋斗者这样

6月30日上午，全区庆祝***成立100周年表彰大会召开。会议通报了2020年度市、区考核情况，对全区优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、先进单位和个人进行了表彰。会上，莱芜高新区党工委委员、管委会副主任，口镇街道党工委书记王静媛，区行政审批服务局党组书记、局长亓军祥，山东嬴昊城投集团公司董事长秦立奉，山东泰山钢铁集团有限公司党委书记、董事长王永胜作了发言，与大家分享了他们的心得体会。

创先争优谋跨越   凝心聚力促发展

莱芜高新区党工委委员、管委会副主任，口镇街道党工委书记  王静媛

口镇街道以争当莱芜建设发展排头兵、加快建设幸福美丽和谐新口镇为目标，抓紧抓牢“双招双引”、项目建设、乡村振兴等重点工作不放松，全年力争实现一般公共预算收入、固定资产投资、规模以上工业增加值同比分别增长30%以上。具体工作中，重点抓好：

提升产业能级，全力打造“实业强区”主阵地

高效率推进项目建设提速度。成立手续代办工作专班，为项目提供全方位、精细化帮办代办，成立项目推进工作专班，为企业提供无缝隙、零障碍服务，全力推进项目快落地、快开工、快建设、快投产，年内力争新开工过亿元大项目8个以上，投产项目7个以上，其中宏济堂中药生产项目力争实现当年开工当年投产，目前新开工项目2个，投产项目3个。高水平抓好双招双引提档次。坚持引资、引智并重，围绕1+3产业集群，引进智能制造、新材料、新医药等方面的项目和人才，重点服务好青岛大学施耐德研究院落地，建设国家级实验室2个，推动重工研发中心等科研机构落户口镇。加强与企业、高校携手，年内引进本科以上人才50名以上。发挥重工新城人力资源有限公司作用，挖掘培养当地人才。高质量服务企业促发展。党政负责同志带队遍访企业开展“摸排消”，实行企业困难登记制度，派驻企业服务专员，协助解决安全、环保、市场等实际困难，有力支持企业项目发展，1-6月份预计实现工业总产值40.27亿元，同比增长16%。总结推广企业并购升级的经验做法，推动“企业二次创业”，力争新增规上企业10家以上，完成企业改制、转型升级5家以上，申报高新技术企业20家、海外研发机构1家。

建设生态新城，全力打造宜居宜业新城区

高起点规划城市建设。按照生态新城规划定位，加快推进重工配套生活区和安置区建设，尽快完成群众回迁和重工生活需要；加快推进核心区棚改和旧村改造，让城市面貌和体量尽快适应产业发展对城市建设的要求。开工建设棚改一期工程，杨柳岸、同心置业、晨熙职工租赁住房、田庄旧村改造等项目，切实提升城市形象。高标准完善城市配套。推进教育、医疗设施建设，启动实施口镇中学教学楼改造、社区卫生服务中心综合楼改造；协调建设完成重工新城范围内龙马河西路、鲁矿大道等4条道路及绿化、亮化工作；延伸拓展污水、热力管网等配套设施，不断提升城市品质。高效能加强城市管理。加强城市行政执法体系建设，加强市政管理，扎实推进生活垃圾分类，加强物业管理，高起点超前谋划口镇新城物业管理体系，提升管理效能和服务水平。

坚持党建引领，全力打造乡村振兴新高地

坚持党建统领全局。强化抓班子带队伍，围绕推进组织振兴，高标准完成新一届村“两委”换届，组织新任村“两委”干部集中培训，举办党史学习教育读书班，基层党组织战斗力、凝聚力进一步增强；实施“六级联动+”工作体系，穿透打通用好“办事处—党员—群众”之间的快速通道，将服务管理触角向农村、向社区、向企业、向校园延伸，实现党建引领全覆盖。全力推进乡村振兴。聚力产业振兴，发挥乡村振兴合作社作用，扎实推进下水河村格林豪泰酒店、“水岸玫香”、青石桥粪污处理等产业项目发展；抓好生态振兴，完善农村基础设施配套，新修农村道路5公里，完成户户通道路硬化6万余平米，绿化农村道路18公里，栽植樱花等绿化苗木1.5万余株；着眼人才振兴，全面落实惠民利民各项政策，完善政务服务体系建设，优化社保缴费流程，开展就业技能培训1500人次，新增就业1000人以上；推进文化振兴，深入开展“文化下乡”活动，举办庆祝建党100周年文化惠民演出，丰富群众精神文化生活。营造风清气正良好生态。严格落实管党治党主体责任，抓好党风廉政建设，贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治四风；加强对党员干部日常廉政教育、廉政谈话，重点查处侵害群众利益等方面的问题，营造风清气正、务实高效的工作环境。

创新政务服务举措   聚力审批改革攻坚

全力投入一流营商环境建设

区行政审批服务局党组书记、局长  亓军祥

区行政审批服务局紧扣“打造一流营商环境”总目标，突出用好改革创新关键一招，注重在优化流程再造和服务提质增效上下功夫，紧盯短板指标奋力赶超，聚焦优势指标巩固强化，推动全区营商环境不断优化，全面激活高质量发展“强磁场”。

聚力在深化改革创新上求突破见实效

深挖改革创新潜力，推出19项改革创新“自选动作”，力争打造一批叫得响的改革标杆和典范。优化巩固“拿地即开工”莱芜经验，创新推出“5个1”项目审批模式，紧盯全区27个重点项目，按照“1个机制”推动，“1个团队”帮办，“1个窗口”受理，“1张表单”申报，“1个系统”审批的思路运作，争取跑出项目审批加速度。以企业开办为突破口，大力推广一照多址和全流程电子化登记改革，推进区域间通办互认联盟扩容升级，力争年底前高频事项全部实现“全省通办”“跨省通办”。围绕企业全生命周期，深化拓展“一业一证”“一链办理”覆盖领域，推动更多企业实现“拿证即经营”。

聚力在夯实服务保障上求突破见实效

以三级政务服务体系建设为抓手，实施强权赋能工程，推动与企业群众密切相关的审批和民生领域高频事项全面委托下放至街镇、社区，群众在“家门口”提交申请材料即可直接办理、领取证照。坚持企业需求导向，持续深化“周末无休、24小时不打烊服务、免费寄递服务”，推出更多“私人订制式”服务。落实企业诉求“接诉即办”，通过手机短信、电子评价器、电话回访等渠道开展满意度评价，实行每周通报，倒逼服务提升。季度性开展政府开放日活动，邀请各界代表委员亲身体验评判，以评促改推动营商环境再优化。

聚力在优化迎评机制上求突破见实效

在全区优化营商环境指挥部统筹领导下，将营商环境督导纳入全区督导检查事项，针对发现的问题，形成整改任务交办单，逐项整改、逐项销号。以开展全区营商环境提升竞赛为契机，用好考核指挥棒，围绕企业回访、典型案例打造、政策落实落地等方面，加强工作总结、排名、通报，切实把功夫下到平时、干在经常。适时组织专班集中办公，研究政策、组织培训、总结提升，强化各部门协同配合，形成全区上下“一盘棋”的工作格局。

聚力在强化党建引领上求突破见实效

聚焦“新审批·心服务”党建品牌突破升级，深化1234党建工作法，推动党建与政务服务深度融合、相互促进。成立“新心莱”宣讲队，深入挖掘在优化营商环境工作中的先进典型，讲好身边故事，弘扬审批正能量。以实施全局八项提升竞赛活动为抓手，围绕服务质量、业务技能等方面，树高标准、比学赶超，充分激发审批队伍新活力。开展纪律作风整顿月活动，立足99项廉政风险防控点，全方位强化监督制约，营造清正廉洁的政务服务环境。

持续优化营商环境  激发国企发展活力

山东嬴昊城投集团公司董事长  秦立奉

2021年，嬴昊城投公司确定“23566”年度工作目标，即新启动建设20个以上重点项目，实现融资到位30亿元，公司资产达到50亿元，拉动全区固定资产投资新增60亿元，实现经营收益6000万元。截至6月底，公司新启动建设过亿元重点项目12个，实现融资到位21亿元，公司资产达到66亿元，拉动全区固定资产投资新增20亿元，全面实现时间过半、任务“双过半”目标。

做好战区竞赛文章，在高效推进项目建设上下功夫

组织开展三百竞赛活动，将项目区域划分为“老城更新提升与运营、重工新城建设配套、西部新城开发建设、乡村振兴样板打造”四大战略区域，公司班子成员分工包挂各战区总指挥，以年度目标为统领，制定作战计划书，明确时间表、路线图、任务书、绩效单，严格实行红、黄、绿亮灯制度，一月一排名、一考核、一亮灯，确保任务在责任中落实、项目在竞赛中提速、成绩在考核中晾晒。截至6月底，城中村改造项目中庞家岭安置区已于1月9日实现全部交房，东升、西关等安置区正在进行竣工验收和交房前期准备工作；全力服务重工项目建设，重工项目基础设施配套建设按照成熟一个、开工一个的标准，正在加快推进实施，任家洼、北街安置区项目已开工建设，正在推进基础施工；方下西部新城项目正在进行前期手续办理，尽快启动项目建设；房干、官正、王老等乡村振兴齐鲁样板村建设初见成效，羊里留村集中居住区二期基本完成装饰装修工程，大王庄东上崮安置区建设项目部分楼房主体封顶，“华味宝”农产品供应链项目顺利签约，正进行项目运营。

做好战略合作文章，在高质量发展上下功夫

开展战略合作是公司广借外力、靠大联强，确保高质量跨越式发展的根本途径。重点抓好两个“度”：抓好与现有央企的合作深度。公司将继续深化与中铁建等央企合作机制，在合作模式、合作体制上实现深度融合创新发展，通过参股、控股、兼并重组等模式，充分发挥合作创新的牵引作用，打造合作公司更好适应和融入地方发展的共赢模式。抓好与央企国企和民营强企的合作广度。年内计划新引进央企、国企和民营强企战略合作2-3家，全面启动方下小城镇建设、张家洼片区综合改造试点、大王庄产业园建设招商运营一体化等项目。3月19日，通过公开招投标，确定中铁十四局、山东正元建设和济南黄河路桥为方下西部新城开发建设施工单位，5亿元保证金已全部到位，实现既沉下心来优环境，又主动出击促合作的共赢目标。

做好统筹融资文章，在夯实资金链条上下功夫

公司以高标准、大力度、实举措打造一流营商环境为突破口，全力突破资金瓶颈，做大融资规模，夯实重大项目资金链条，全年计划新增融资突破30亿元。着力突破政策性融资。用好国家发改、财政政策，全力申报政策性资金扶持和债券项目，全年专项债券发行力争突破15亿元。着力突破银行融资。针对2021年下半年银行资金趋紧的预判分析，着力用好上半年融资黄金期，加强项目包装，积极推进银行融资，截至目前已实现银行融资10.2亿元。着力突破社会融资。创新招商合作方式，用项目工程资源优势，调动吸引社会资本参与项目前期启动运作，全年力争引进社会资本突破5亿元。

做好党建引领文章，在遵章干事上下功夫

坚持以党建为引领，全力打造“国企姓党、嬴昊担当”党建品牌，积极探索党建引领国企优化营商环境新路径，展示新时代国有企业风采。严纪律守规矩。2021年是项目大投产、大建设、大产出之年，坚决严守“严控成本、严格管理、严格程序、严格督查、严格考核”五条纪律红线，建设廉洁工程、群众满意工程、领导放心工程，以作风转变带动营商环境优化。抓管理促规范。发挥战略合作优势，高起点对标学习中国铁建等央企及省市级国企先进管理经验，深化流程再造、内控管理等重点环节，推进公司体制机制、制度建设等方面与央企、国企全面接轨，营造更加开放、透明、稳定、高效的国企发展环境，为全区营商环境提升提供有力保障。建阵地强初心。精心打造以“工匠精神、担当精神、拼搏精神、初心精神”为主题的党建阵地，逐步建立起“支部建在子公司，党小组建在项目上，党旗飘在工地上”工作机制，结合党史学习教育，以开展“主题党日+营商环境”活动为抓手，提高广大党员干部对营商环境的重视程度，增强抓好党建促进营商环境建设的思想自觉和行动自觉。

做强优势产业  勇当排头标兵

为建设幸福和谐新莱芜贡献更大力量

山东泰山钢铁集团党委书记、董事长  王永胜

2020年，在“工业强市”“生态立区、实业强区”发展战略引领下，泰山钢铁顺应高质量发展要求，精益求精提质量、树品牌，取得了生产经营和建设发展双丰收，全年实现营业收入497亿元、同比增长14.9%。今年1-6月份，预计实现营业收入253亿元，同比增长15.6%，400系不锈钢市场占有率继续位于全国前列。

今年是***成立100周年，也是全市新时代现代化强省会建设的起步之年，更是莱芜区跨越提升、大有作为的关键之年，泰山钢铁将进一步加快新旧动能转换步伐，做大做强不锈钢产业集群，建设中国一流特钢基地，努力把“泰山钢铁”打造成世界一流的“单项冠军”。为此，重点做好三个方面工作：

聚力做精品钢，打造“泰山品质”新优势

在新旧动能转换上持续发力。莱芜是全省先进钢铁制造产业基地发展规划确定的内陆精品钢基地，也是市委市政府“东强”战略中重点打造的“不锈钢产业生态圈”，我们将进一步抢抓新旧动能转换政策机遇，加大对上争取力度，力争更多项目纳入省、市、区发展盘子，加快发展步伐。

在高端高质上持续发力。瞄准“高、精、尖、缺”产品方向，依托殷瑞钰院士工作站，与中国钢研联合，投资200亿元启动建设5个重点项目，加快高附加值、关键钢铁新材料开发应用,突破核电、军工、海洋用钢等“卡脖子”新型材料，力争用3到5年时间，再造一个“新泰钢”。

在智能制造上持续发力。作为山东省工业互联网重点示范企业，加快大数据、5G、人工智能等技术在企业的应用，突破一批智能制造的关键技术，力争2年内建成全国工业互联网示范企业。

大力拓产业链，当好“实业强区”排头兵

不断扩大不锈钢场景应用。借助400系不锈钢品牌效应，发挥山东省不锈钢行业协会优势，扩大在不锈钢水管、屋面板、汽车排气管等领域推广，在6月25日顺利召开中国北方不锈钢产业链高峰论坛的基础上，7月份将召开不锈钢屋顶应用大会，探讨不锈钢产品在更多领域应用，更多服务城市建设、融入百姓生活，真正让“泰山不锈”成为产业集聚、示范引领的“新名片”。

加快推进重点项目建设。坚持“项目为王”，在泰嘉不锈钢冷轧生产线实现投产的基础上，印尼镍铁基地一期项目将于今年下半年投产，全产业链优势将更加凸显。

强力推进招大引强。以不锈钢产业链“链长制”为载体，借助市区两级政府招商引资的主体优势，抓好上游产业供应、中游产品研发、下游精深加工，大力招引钢铁及不锈钢上下游企业，做到“洽谈一批”“开工一批”“在建一批”。

全力抓绿色发展，争当“产城融合”新典范

用好科技赋能，抓好低碳发展。氢能源利用方面坚持先行先试，5月23日全省第一个加氢母站投入运营，对我省率先建成“氢进万家”示范工程提供重要支撑。当前，我们正加快与中国钢研联合成立氢能产业研究院，重点攻关二氧化碳炼钢应用、氢冶金和“以氢代碳”技术，形成具有自主知识产权、行业领先的关键核心，在实现“碳达峰”“碳中和”中展现泰钢担当。

用好资源赋能，抓好产城融合。绿色低碳、产能融合是时代要求，坚持以钢厂的能源转换、资源循环利用两大功能为抓手，借助城市钢厂研究院的平台优势，积极探索消纳社会固废的新路径，最大限度提高钢厂的社会功能，努力争当城市钢厂典范。

用好人才赋能，抓好产学研用。依托国家技术中心、院士工作站、博士后工作站等平台，与中国钢研、北京科技大学等科研院所开展项目研究，加快技术创新步伐，与辽宁科技大学、东北大学等实施校企合作、联合办学，打造人才强企生态链，为泰钢高质量发展提供全方位人才支撑。