锦绣川办事处扎实做好村两委换届后续工作

　　随着村两委换届选举工作的相继结束，锦绣川办事处超前谋划，积极做好村两委换届的后续工作，确保各项工作有序、高效进行。
　　重视交流稳定情绪
　　换届结束后，办事处领导、管理区领导采取个别谈话、召开座谈会等方式及时与换届新当选的和落选人员进行谈心沟通，让落选村干部“退职不退志”，一如既往地关心和支持村里的工作。对在换届选举中新当选的村干部，与他们谈思路、谈发展；帮助落选的村干部调整好心态，引导他们向新任村干部传授经验、讲解方法。通过理顺新老班子关系，确保了村两委班子换届后思想不乱，工作不断。
　　规范交接确保延续
　　针对工作移交不规范、不全面，工作缺乏延续性等问题，办事处要求纪工委、管理区、经管站督促指导各村妥善移交，对各村财务情况严格审核把关，使财务账目清清楚楚，班子交接清清白白，确保了工作的连续性。
　　强化培训提升水平
　　为使村两委干部特别是新任村干部能够更全面更系统地掌握相关政策、法规、职责，提高他们执行政策、依法办事、发展经济、维护稳定的能力和本领，锦绣川办事处对36个行政村的支部书记进行履职培训，使他们尽快树立新形象、早日创造新业绩，要求他们坚持想民之所想，办民之所需的工作准则，从群众中来到群众中去，真心实意为人民服务，竭力为村级各项事业贡献自身所学所识。
　　健全下属配套组织
　　在村党支部的领导下，由新当选的村民委员会成员召开工作会议，建立健全村委会下属的小组长、村民代表、村监会等组织。办事处十分重视村委会下属组织的选举工作，召开会议进行重点部署，明确工作的具体流程，派驻9个督导组分赴各村指导具体工作，严格程序，确保程序步骤不走样，保证村级组织有坚实的群众基础，能够充分代表群众的意愿，对村情复杂、管理薄弱的村，多了解实际情况，多做思想工作，确保了下属配套组织的选举工作顺利完成。截止到2014年12月底，36个行政村村两委及相关下属组织均已选举产生，一次性成功率达100%，实现了群众满意、组织认同的双赢目标。
　　注重维稳促进和谐
　　办事处督导组、管理区时刻关注选后的各村民声，及时了解干群选后动态，扎实做好各种信访维稳工作，认真化解换届选举中出现的问题，耐心细致向群众作解释。换届选举一结束，办事处高度重视信息反馈工作，把任何可能带来不稳定的苗头性因素，一经发现迅速处置，特别是6个选举难点村，在办事处督导组、管理区的督促下，对存疑群众及时接待，及时反馈，及时解释政策、法规，从而保证了选后的维稳工作，全办事处呈现出风清气正、组织满意、群众称赞的喜人局面。

（作者：锦绣川办事处）信息来源：区新闻中心