东关街道三个重点推进大讨论活动开展

　　东关街道在开展“解放思想—在全省争创一流”大讨论活动中，立足实际，周密部署，积极开展各类实践活动，突出三个重点，扎实推进街道各项工作的深入开展。

　　一是以“群众满意”为重点，在服务群众上争创一流。先后投资近150万元，建成了使用面积600余平方米的“东关街道社会管理服务工作中心”，将综治、劳动保障、社事、市政、工商、税务等15个职能部门融合在一起，最大限度地发挥了各部门协调配合的优势和为群众服务的合力，有效维护了社会和谐稳定。在此期间，加大开门接访、干部下访工作力度，完善了“12345”信息平台管理机制，及时***办件运转速度，使服务流程更加高效有序，确保居民群众反映的各类事项得到有力解决，提高了居民群众满意率。

　　二是以“思想建设”为重点，在干部教育管理上争创一流。积极探索干部职工教育管理的新思路、新方法、新途径，按季度编印理论中心组学习资料，下发至各部门、科室和社区，定期开展学习讨论，提高干部职工的理论素质和思想觉悟。组织开展“金点子”征集活动，动员街道干部职工和辖区居民群众为街道的发展出谋划策，征集了涉及经济发展、民生稳定、城市管理、作风建设等方面的意见建议41条，努力营造积极向上、开拓进取的发展环境。定期邀请区委党校教授、先进典型，多层次、多角度、多样化地对干部职工进行党的理论、形势任务为主题的教育，确保教育活动常抓常新，增强干部职工的创新意识、发展意识和服务意识。

　　三是以“执政能力”为重点，在党风廉政建设上争创一流。开展廉政文化建设，在辖区主要地段树立廉政公益广告牌，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。制定并完善《东关街道工作人员考勤管理办法》、《机关干部年度目标责任考核办法》、《科室、社区年度目标责任考核办法》、《东关街道公务员平时考核实施办法(试行)》等制度，进一步明确岗位职责，对干部职工出勤情况、工作完成情况等进行督查，每周小结、每月总结、每季度考核，整肃工作作风。完善《机关公务接待管理办法》、《机关公务车辆管理办法》、《用水用电管理办法》等制度，严格控制街道开支，大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在街道上下营造勤政廉政的良好氛围。（东关街道办事处 孙莹 翟鸣晓）