老边区人才资源状况普查工作全面展开

　　为全面实施人才强区战略，掌握全区人才资源的规模、层次、分布和结构等情况，为区委、区政府制定科学的人才政策提供全面、翔实的数据，日前，老边区人才资源状况普查工作在全区范围内正式启动。

　　  
　　此次人才资源状况普查工作将至9月末结束。为保证此项工作的有序进展，老边区制定了具体的实施方案，对普查范围、对象及普查内容、普查原则、普查时限等作了详细的规定和说明，并召开专题会议，要求所涉及单位层层严把质量关，提高基础数据填报质量，把好审核关，建立相应的人才资源信息库，建立完善的年报工作制度。此次人才资源状况普查与以往不同的是，把各级各类经济组织经营管理人员和拥有农业技术职称及农村实用型人才纳入了普查范围。                    

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