临港大调研直面人才安居需求

       “我们单身青年平常不做饭，这里附近没有餐馆，希望能有一个食堂。”“下班很晚，能否有一家24小时的便利店？”近期，临港大调研直面人才“安居”需求，在梳理问题清单的同时，决定推进建设功能完善、服务便利、具有更强集成度和便利度的人才公寓配套服务中心。

       人才公寓是临港地区人才住房保障体系的重要构成，然而，随着人才公寓可供应数量、入住人数的提升，矛盾和问题也接踵而来。根据人才公寓入住人才的特点，临港管委会、南汇新城镇制订专门的调研方案，配合“贤士们”的工作时间，利用晚上和周末，通过实地座谈、入户沟通、问卷调查、线上交流等多种方式开展调研，共整理出了30余个共性问题。其中，小区配套不足、生活不便问题最受人才关注。

       针对调研问题清单暴露的人才公寓的配套短板，临港管委会、南汇新城镇领导高度重视，经研究讨论，决定推进建设人才公寓配套服务中心。

       按照“成为国内一流人才公寓配套服务样本”的目标定位，临港地区一方面委托专业机构设计方案，另一方面通过“大调研”座谈会和人才公寓交流群广泛听取入住人才意见，不断调整配套功能。仅用一个月时间，各职能部门提前介入、跨前思考、主动参与，通过专题联席会议，对项目功能、施工许可、消防设施、资金渠道等提出了专业指导意见。管委会、新城镇主要领导率相关部门负责人多次现场办公，对项目选址、设计理念、功能定位、项目单位、服务模式等进行充分研究。经过几番优化，人才公寓配套服务中心最终明确选址和建设方案。

       临港城投公司，本着为人才提供公共服务的理念，主动承担投资建设任务，并表态将加快完成主体硬件装修，实现正式运营，提供高效服务。

       据了解，人才公寓配套服务中心选址宜浩欧景居民区，其功能项目包括24小时服务中心（一站式“管家”服务中心）、展示中心、青年活动中心、会务商务中心、儿童亲子中心、健身娱乐活动区、洗衣中心、便利店、公共食堂、便民美发室、户外休闲区等，涵盖入住人才的全方位生活需求。

       人才公寓配套服务中心将于今年6月底前完成项目硬件、软件配置并投入运营服务。项目建成后，临港地区将组建专业团队进行日常维护管理，每月将按入住人才的实际需求，采取“线上”+“线下”方式常态化开设各类交流、联谊、服务等活动，发挥“以人为本，服务人才”的作用。