贵阳市国资委召开国企系统作风整肃义务监督员工作部署及培训会

7月5日，贵阳市国资委党委召开市国企系统干部队伍作风整肃义务监督员工作部署及培训会。贵阳市国资委党委副书记、副主任李仕勇出席并讲话。

李仕勇在讲话时从五个方面提出了要求。

一是要提高思想认识。以更高的政治站位和政治标准，坚决抓好作风突出问题整肃，必须要有正视问题的自觉，透过作风突出问题表象深挖问题的本质和根源，对症下药、靶向纠治；要紧盯重点行业、薄弱环节、关键岗位，坚决向不良风气亮剑，向顽瘴痼疾开刀，进一步促进干部作风、营商环境、群众满意度大提升，对在作风整肃工作中不担当、不作为、慢作为，失职失责等问题，该报告不报告、该纠正不纠正、该处理不处理的问题，坚决予以通报曝光。

二是要抓住监督重点。党员领导干部和公职人员（重点是各级领导班子成员，各级中层干部）的担当意识、工作作风、执行力度、服务质量等情况。重点查看：“理想信念缺失，不信马列信鬼神”的问题；“正常办事不行，中介啥都能行”的问题；“靠企吃企，滥权妄为”的问题；“滥用自由裁量权，大肆收受钱财物”的问题；“接受吃请打招呼，公权私用触底线”的问题；“只表态，不落实”的问题。查访具有审批、监管等权限，或涉及资金、招投标、项目管理等“关键岗位”人员是否按规定程序开展工作。重点查看：“收取墨水费，索要盖章费”的问题；“借执法检查之名，行吃拿卡要之实”的问题；“工程建起来，干部倒下去”的问题。涉及“四风”方面的突出问题，是否存在形式主义、官僚主义、奢靡之风、享乐主义的情况，工作人员对服务对象是否有颐指气使、敷衍塞责等现象。通过履职体验了解企业在政策措施落实、公共管理服务及履职尽责等方面是否存在影响党委政府形象、影响营商环境、影响群众满意度方面的突出问题。

三是要掌握监督方式。履职体验活动要求开展3次，采取明查和暗访相结合的方式进行。各企业联络员要认真配合义务监督员的履职体验，提供必要的工作条件，主动为监督员提供相关工作信息，自觉接受监督员的监督。

四是要严守工作纪律。实事求是、客观公正、依纪依法开展监督，在履职体验时不得超越监督权限，不得编造或提供虚假信息，泄露工作中需要保守的工作秘密，不得编造虚假事例。

五是要珍惜体验机会。各监督员要把此次履职体验作为一次学习的机会，锻炼提高自己的机会。开展监督不能走过场、走形式，要勇于揭短亮丑，切切实实的发现一批问题，帮助企业向不良风气亮剑，向顽瘴痼疾开刀，推动全面从严治党向纵深发展，实现党员干部和公职人员担当意识明显增强、工作作风明显转变、执行力度明显加大、服务质量明显改善，营商环境明显优化，人民群众满意度明显提升的目标。

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