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做好新时代人才工作要敢想敢干敢当

Admin - admin 于2023年01月12日发表  

                                               

                                                               

                                               

    □ 向 阳

    人才是第一资源,如何解放思想做好乡村振兴背景下的人才工作?2022年11月,笔者赴杭州参加由浙江大学与恩施州委组织部联办的“乡村人才振兴业务工作培训班”学习。通过学习,对浙江敢为人先、勇立潮头的开拓精神体会深刻,特别是他们敢想、敢干、敢当,富有创造性的工作理念,值得我们在实践中加以学习和借鉴。

    敢想,打开创新之阀

    做好新时代人才工作,因循守旧不行、自以为是不行、裹足趋步不行。我们要敢想,敢想不是妄想、痴想、空想。

    一是要有理论的指导。全面、准确、完整贯彻落实党的二十大实施人才强国战略的重要部署和******关于人才工作的***精神,理解精髓、把握要义;深入学习和把握《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》和中央人才工作会议的重点与内涵;认真吸收专家、学者对于人才工作的理论食粮,用科学的理论武装头脑、指导实践、推进工作。

    二是要有宏阔的视野。他山之石可以攻玉,用超前的思维、开放的视野、包容的胸襟做人才工作。杭州市投入巨资打造梦想小镇,为“无资本、无经验、无市场、无支撑”的青年、特别是互联网创业的泛大学生搭建平台,产出远远小于投入,其动力源泉在于拥有“我给你阳光雨露,你负责茁壮成长”的精神内核,说不定哪天“天上掉下个林妹妹”,说不定哪天就诞生了第二个、第三个马云式创业奇才。

    三是要有务实的作风。想点子、做方案、定决策,要注重调研、注重沉淀、注重批判,不能一味照抄照搬别人的模式,去粗存精、去伪存真,消化性地吸收,“橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳”,防止水土不服的现象。

    敢干,奠定创业之基

    失败乃成功之母。对于人才工作要唯实务实、善干敢干方能攻坚克难。

    一要谋定后动。《易经》有云:“穷则变,变则通,通则久”,其意告诉人们深谋穷通的朴善道理。义乌市小六石村原是一个交通不便、村貌落后的小村落,人口只有280多人,田地稀少,可谓一穷二白。2013年,楼献春当选为村主任后,谋划“搞游乐项目”。当时村民、干部都认为他是痴人说梦,可他在带领村“两委”成员考察张家界后铁定了心,规划了蓝图,说干就干,最终成就了梦想。如今,他个人成长为乡村文旅领航者,村办企业成长为集团公司,村里成长为“无中生有”“莫名其妙”“点石成金”的成功范例。

    二要谋定快动。谋定的事,要快行动、重落实、见效果。现在各地都在开展“招商引资、招才引智”工作,都在开展引资源、抢人才大战,对于人才工作如果“只闻楼梯响、不见人下来”,光喊口号,发展的差距就会越拉越大,发展的速度就会越来越落后。前些年,杭州为打造全国领先的人才高地和科创中心,向国家申请试点创办一流的新型民办研究性大学——西湖大学,并成功引进国际著名结构生物学家、中科院院士、清华大学副校长施一公入杭办学。目前,已吸引世界各地百余名优秀学术人才加入团队。未来,在虹吸效应作用影响下,将吸引更多的高精尖、国际化人才集聚团队。今年,深圳市得知:曾从清华大学“跳槽”到美国普林斯顿大学的“女神”科学家颜宁,萌生辞职回国创业想法。深圳主动伸出橄榄枝,双方一拍即合,达成创建全新的深圳医学科学院的共识。

    三要谋定真动。谋定的事该办的迅速办,不能拖;能办的事马上办,不能等;难办的事想办法办,不能放;合办的事主动办,不能推。浙江在引进人才方面推行“最多跑一次”“一网通办”“异地可办”,构建一流的国际营商环境,吸引了海内外众多人才的集聚,形成浙商系、阿里系、浙大系、海归系等自主创新群体。余杭区径山村是“绿水青山就是金山银山”“两山”转化的成功典范,村里为更好地促进发展,面向全国海选职业经理人,海选的经理推动实现全村村民变股民、资源变资产、资金变股金。每年全国各地有近2000万人前来考察、观光,村里人流、资金流源源不断,成为走向共同富裕的鲜活样板。

    敢当,通往创造之道

    ******指出:“当干部就要有担当,有多大的担当才能干成多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”作为一名人才工作者,担当理应是一种自觉意识,一种自觉行动。

    一要不怕揽事。人才工作是一项系统性、长期性、挑战性的工作,政策强、要求高、难度大,一时半会难以出成绩,须有“为官避事平生耻”的荣辱观,静下心来思考,安下身来推动。

    二要不怕担责。以“功成不必在我”的胸怀,“建功必须有我”的担当,投入人才工作。坚持一切从实际出发,敢讲真话、敢出真招、敢办真事,尤其要独具慧眼、包容兼济、统筹担当整合资源给人才以政策、以环境、以价值、以荣誉、以平台。义乌小商品市场创始人、热播剧《鸡毛飞上天》中“谢书记”的原型谢高华,当年主政义乌初期,正值“割资本主义尾巴”盛行的那个年代,面对摆地摊老婆婆的生存拷问,“为什么不让我们摆地摊?”“上面为什么要出台摆地摊的禁令?”“我们找谁才能解决?”他顶住被问责、丢官帽的压力,尝试放开让农民和经纪人摆摊谋生。如今,义乌成为“世界超市”“神州第一市”,各类人才集聚义乌,创造了市场经济的奇迹。

    三要不怕失败。敢想敢闯敢试,“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”,马云不也是经历了无数次创业失败才得以走向成功,缔造了“阿里王国”的创业神话。

    人才强则国家强。解放思想,聚天下英才而用之,强化现代人才支撑,助力建设人才强国意义重大而又深远。

    (作者单位:建始工业园区管理委员会)

    责任编辑:杨成佳                

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