湾仔街道举行股级干部集体谈话

    湾仔街道股级干部竞争上岗双向选择工作结束后，为勉励竞选上岗的街道中层干部更好开展工作，3月8日上午，湾仔街道党工委书记黄剑萍在街道二楼会议室对7名正股级干部进行了集体谈话，街道党工委委员洪少满、陈淑琴等领导参加了谈话。

    黄书记首先对7名同志表示了祝贺。她指出，当前在新的形势下，湾仔面临着难得的发展机遇和艰巨的发展任务，期望股级干部能够切实发挥中坚力量，为街道发展作出积极的贡献，并提出了五个方面的工作要求：一是围绕大局，增强责任意识。街道党工委、办事处定于本周三下午召开街道2009年度总结表彰及2010年签约大会，明确今年的工作任务和目标，作为执行的中层干部要树立强烈的责任心，结合本职工作认真思考如何更好地、有创造性地落实街道党工委和办事处的工作决策。二是加强学习，增强业务本领。形势不断变化，知识不断更新，工作不断有新要求和新标准如企业服务、计划生育等，只有不断学习新的政策和新的知识，才能不断增强业务本领，靠一成不变工作方法或凭借经验是难以跟上新的形势和开展好工作，要树立学习恐慌意识。三是真抓实干，提高工作执行力。中层干部是执行层，对街道党工委、办事处的决策和任务要积极开动脑筋，想方设法执行好、落实好和完成好。四是凝心聚力，带好团队树立形象。中层干部要学习凝聚本部门所有同志的力量，同时要带好头、做好示范，力争以饱满的精神状态、良好的工作作风展现给大家。五是严于律己，干净干事，做好表率。接下来中层干部对本部门的工作制度要进一步梳理完善，特别是对涉及到审批权限事项，要建立规范的审批程序，这样既是对单位负责，也是对自己负责，切实做到干净干事和廉洁自律。

    会后，黄剑萍书记还与在此次竞争上岗双向选择中落选的同志进行了谈心，鼓励他们继续干好本职工作，为湾仔建设发展服务。