做实两学一做推进法律服务便民惠民

　　　　区司法局机关党支部

　　罗湖区司法局主要承担着全区法制宣传、法律援助、人民调解、律师、公证、基层法律服务等职能，局机关党支部共有在职党员19人，退休党员14人。在“两学一做”学习教育活动中，党支部紧紧围绕岗位职责要求，做好“三种学习”，做到“三个到位”，做实“三项成效”。

　　一、加强组织领导，做到“三个到位”。一是动员部署及时到位。第一时间研究制定党支部“两学一做”活动方案和学习计划，明确了全年学习重点和每月学习的具体内容，将“两学一做”作为党建工作的重点列入局年度工作目标任务。二是工作责任落实到位。成立领导小组，细化责任分工，分层制定责任清单。编印“两学一做”学习教育图解，直观反映学习教育内容、步骤、要求。全局学习教育上下联动、有序展开。三是督促检查指导到位。局班子成员以普通党员身份参加党支部学习，有效推动学习教育的开展，4-6月份集中学习讨论的目标全部完成。

　　二、切实学深悟透，做好“三种学习”。一是坚持研读原文学习。向党员发放《党章》《准则》和《条例》、系列讲话、区委重要文件等学习资料，要求每个党员制定自学计划，要逐篇逐句学习党章党规，学习******系列***精神。二是灵活开展党课学习。举办“党员讲党课”活动，由业务科室承担，每月选派1名党员干部上党课，通过讲红色、讲业务、讲学习、讲体会，促进党员干部之间的学习交流。三是提倡创新方式学习。支部全体党员“学习中国”APP，关注“深圳先锋”微信公众号，及时了解最新动态；建立党支部“两学一做”专题学习微信群，充分利用新媒体力量，在线实时推送最新学习内容。

　　三、突出学做结合，做实“三项成效”。一是深化党支部建设成效。开展支部换届选举，持续加强班子建设，抓好岗位和制度建设，重点从日常考核、服务规范、内部管理等三大方面入手，对规章制度进行整理汇编，切实做到定岗定编定人定责。进一步落实以制度管人，以制度树人，将党员违反作风建设的“不敢”心理转变为“不能”。二是深化党员队伍建设成效。加强执行力建设，转变政风行风。结合“两学一做”学习教育，局机关党支部开展慵懒散奢和软弱涣散问题专项整治，实行“五查五看”。即：一查人员在岗情况，看接待群众来访态度是否热情，有无门难进、脸难看、事难办的现象；二查服务意识是否增强，看群众反映的热点、难点问题是否得到解决；三查各部门服务政府中心工作的意识强不强，看工作是否主动，职能是否充分发挥；四查落实首问负责制、限时办结制等绩效管理制度是否到位，看工作中有无推诿扯皮、敷衍了事的现象；五查法律服务队伍行风情况，看法律服务从业人员是否有违规操作行为。三是深化基层法律服务成效。建成区、街道、社区三级法律服务实体平台，实现普法宣传、人民调解、法律援助、公证服务等法律服务“一体化”。强力推进“一社区一法律顾问”工作，在全市率先实现全区83个社区31家集体股份公司法律顾问全覆盖。全面推行《罗湖区法律援助十项便民服务措施》，法律援助实现应援尽援。在区法院、罗湖看守所建立法律援助咨询点，在劳动仲裁庭设立申请法律援助指引处。针对外来务工人员、残疾人、老年人、未成年人开辟“绿色通道”，区法援处获授全省法律援助“便民服务示范窗口”荣誉称号。人民调解化解大量矛盾纠纷。我区各级人民调解组织每年化解民间纠纷20000多宗，成功率95%以上。全区设立人民调解组织619个。全市第一个保险行业人民调解委员会、第一个地铁人民调解工作室、第一个珠宝行业人民调解委员会、第一个同乡村人民调解委员会均在罗湖产生。在连续2年的全市综治考核中，我区的人民调解工作均列全市第一。

　　下一步，党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署，以上率下层层带动，坚持抓在日常、严在经常，以学促做、知行合一，将“两学一做”学习教育不断推向深入。