韦曲街道转作风提效能推动各项工作落细落实
5月1日下午,韦曲街道召开"转作风 提效能"专项整治活动动员会,街道机关全体干部参加了会议。
街道领导带领机关全体领导干部重温入党誓词,再一次向党庄严承诺,重新领悟作为一名共产党员应具有的使命和责任,进一步增强对党的性质、宗旨和荣辱观的认识,使党员干部思想得到再一次升华。
会议宣读了《韦曲街道"转作风、提效能"专项整治活动实施方案》及整改工作任务,集中2018年5月、6月两个月开展专项活动,活动对象为街、村、社区全体干部。专项整治活动,坚持以问题为导向,针对服从意识不强、担当精神不够、执行能力不强、服务水平不高、作风不细不实、纪律松散等问题,针对专项整治活动,提出强化学习教育,提高思想认识;加强干部能力研判,实施因人调岗;开展谈心谈话活动,凝聚思想共识;严格工作考核督查,提升工作效能;增强执纪问责力度,夯实干部作风的工作举措,确保活动取得实效。专项整治活动期间,街道建立作风点评会议制度。按领导分管科室为划分,将机关划分为五个小组,原则上每两周以小组为单位召开问题查摆和整改情况汇报会,每月在全机关召开作风点评会,并根据作风点评会总结的经验和收集的意见建议制定长效机制。
会议公布了《韦曲街道行政效能问责办法》,深入推进"行政效能革命",严明工作纪律,促进依法行政,转变工作作风,提升行政效能。街、村、社区工作人员有不履行工作职责、不正确履行工作职责、履行工作职责不力、违反工作纪律和行为规范等情形的,按照程序严格采取批评教育、责令书面检查、通报批评、诫勉;组织调整或者组织处理,包括停职检查、停职离岗培训、调离岗位、调整职务、责令辞职、降职、免职、解聘或辞退;给予党纪政纪处分等方式予以问责,并予以相应结果运用处罚。