利津县委办公室突出三抓强化自身建设

    县委办公室以“爱我利津、敢于担当、跨越发展”主题教育实践活动为契机，全面加强机关自身建设，内强素质、外树形象，全体干部职工精神面貌焕然一新，形成了规范有序、和谐融洽、团结奋进的良好工作氛围。
    一是突出抓制度建设。进一步完善规章制度，对已经建立起来的各项规章制度进行梳理，对不能完全适应新形势、新任务需要的制度进行修改、补充和完善，增强制度的科学性、严密性、系统性和可操作性，提高工作效率和工作水平。进一步明确工作职责，将工作任务按照职责分工分解到各局室，落实到具体责任人，一级抓一级，一级对一级负责，确保每项工作任务执行有人、执行有责、执行有力。进一步完善有利于干部健康成长的育人用人机制，大胆给年轻干部压担子、派任务，让更多的优秀干部脱颖而出。
    二是突出抓队伍建设。以开展学习型机关建设为抓手，通过选派学习培训、组织到外考察、深入基层调研等方式，开阔眼界，增长见识，提高办公室干部职工综合素质。创新学习办法，结合办公室工作实际，把集中学习转变为局室分散学习与个人自学相结合，增强学习灵活性，提高学习实效。坚持理论联系实际，认真学习研究经济规律、产业发展和做好办公室工作等方面的知识，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的高素质干部队伍。
    三是突出抓作风建设。大力发扬立说立行、雷厉风行的作风，牢固树立时间观念，切实提高工作效率，认真负责地干好各项工作。大力发扬兢兢业业、乐于奉献的作风，自觉加班加点，展现办公室昂扬向上、勇争一流的良好精神状态。大力发扬顾全大局、团结协作的作风，牢固树立“一盘棋”思想，既分工负责，又密切配合，做到分工不分家，心朝一处想，劲往一处使，营造起和谐友爱的人际关系和工作环境。大力发扬谦虚谨慎、清正廉洁的作风，严格按照有关法律法规和制度办事，文明办公、礼貌待客、热情服务，树立办公室干部的良好形象。