广饶县大王镇点线面结合助力企业人才建设

    一是强化人才工作引领，打造示范“点”。着力对重点企业加强宣传，引导企业重视人才建设，加大研发投入，积极打造人才工作示范点，以点带面，引领镇内企业人才工作不断取得新进展。近三年来，华泰集团、金岭集团等13家企业共投入4284余万元用于研发；重点培育华泰集团、沃森集团等5家企业作为人才工作示范点，计划今年再培育10家企业作为示范点。
    二是加强产学研结合，延伸发展“线”。鼓励镇内企业与高校、科研院所开展产学研结合，使产业与教育、科研深度融合，借此延伸发展人才事业。近年来，镇内企业成立研发机构21家，其中国家级5家，省级12家；引进国内优秀人才115名，海外优秀人才4名。华泰集团、恒宇集团等5家企业与国家纳米科学中心、清华大学等科研院所及高校合作，联合实施技术创新项目，目前4家企业已完成项目建设并投产。
    三是建立人才信息库，拓宽覆盖“面”。在全面摸清用人单位各类人才信息的基础上，建立镇人才信息库，涵盖“黄河三角洲学者”、“乐安学者”、广饶县首席技师等各类人才6733名；成立了规模以上企业人才工作交流QQ群，及时向大王镇优秀人才发布评选信息30余条，畅通评优通道，鼓励企业积极申报人才需求，不断拓宽人才覆盖面。（牛超群 成小敏）