抓党建促发展建设和谐幸福新农村

    东鲍井村现有114户、317口人，耕地面积700亩，全部发展为冬枣园。村两委班子全部交叉任职，党员15名。近年来，东鲍井村党支部坚持抓班子、强队伍、促经济、助发展的党建工作思路，以创先争优和基层组织建设年活动为抓手，在全面夯实党建基础的同时，充分发挥资源优势，带领全村群众强化基础设施建设，大力发展特色产业，实现了党建工作和经济工作的有机结合。先后多次被评为河口区先进基层党组织、河口区基层党建工作示范点、市级文明信用村、市级首批小康文明村、市级生态文明村、省级兴林致富十佳标兵、省级旅游特色村等。
    一、强化党员队伍建设，夯实党建基础
    狠抓党员培训。建成慧民365新型农民学校冬枣培训基地，定期组织党员群众培训，学习冬枣标准化生产相关技术，提高枣农科学种植水平。配备电脑20台，建成远程教育五星级站点，充分运用远程教育平台，定期或不定期组织党员学习党在农村的方针政策、农业技术知识等，实现远程教育站点与冬枣专业合作社联姻。严把党员入口关。严格 双推一选程序，将党性强、作风好、有知识、有干劲、善于做群众工作、致富能力强的各种能手、青年发展成为入党积极分子，并努力培养成党员，将优秀党员逐步培养成村干部。健全完善规章制度。健全完善了一整套规范完整的管理制度，主要包括村级事务议事决策、党员学习教育、联系和服务群众、村务公开、党员管理等五大方面、十四项内容，规范了村内工作运行程序。村里事关民生的事务，都召开村民代表大会讨论通过，尊重群众意愿。同时，实行无职党员设岗定责和党员承诺制，充分发挥党员干部作用。实施双述双评双联查机制，从制度上促使村干部不敢懈怠，真心为民。实行阳光村务。建立高标准的党务、村务、政务、财务公开栏，把村里的各项事务定期、全部公开，让群众看得清、看得全、看得懂，接受群众监督。发挥党员先锋作用。实施双联双服工程，即支部书记联系有项目党员，提供项目服务；有项目党员联系本村群众，提供致富服务，形成党员与贫困群众一对一帮扶机制，实现共同致富。去年，共为农户提供致富信息21条，发展致富项目5个。
    二、立足资源优势，发展壮大特色产业
    村党支部始终把发展经济作为执政兴村的第一要务来抓。村党支部带领群众紧紧围绕农业产业结构调整，努力增加农民收入这个中心，坚持规范化管理、标准化生产、产业化经营，全力打造冬枣绿色品牌。引导村内党员和部分群众，率先成立全市第一家冬枣专业合作社，探索运行五统一管理模式，狠抓科技培训，为枣农提供产前、产中、产后系列化服务。组建了由15人组成的冬枣科技服务队，无偿为广大枣农提供科技服务。积极推广运用病虫测报灯、黑光灯、防虫网、测土配方施肥等新技术、新成果，推广使用农家肥，彻底消除枣农长期形成的大化肥、老农药的栽培管理方式，提高了冬枣标准化生产管理水平，加快了冬枣标准化生产进程。东鲍井村成为全市闻名的冬枣专业村，冬枣园被定为市、区两级冬枣标准化生产示范样板园，黄河口冬枣被国家农业部农产品质量安全中心认证为无公害农产品，合作社生产基地被认证为省级无公害农产品产地。2012年，全村生产优质冬枣1000吨，实现产业产值600万元，人均纯收入达到12105元，全村村民率先走上了富裕的小康之路。同时，村党支部以冬枣产业为媒介，带领群众大力发展休闲观光农业，带动农业增效，农民增收。2010年东鲍井村被授予山东省旅游特色村。
    三、共享发展成果，建设和谐幸福新农村
    改善村民生活条件。以村容村貌治理、文化阵地建设、村庄规划建设等工作为重点，投资28万元，创建为全市首批小康文明村；投资10多万元，进一步实施了村庄环境综合整治，整修村内道路1000米，配备保洁员2名，村内主要街道全部实现净化、亮化、绿化，村民的生产生活环境、生活习惯进一步改善。
    丰富村民精神文化生活。投资40万元维修了文化大院，建成农家书屋，购进图书3000册，光盘200盘，利用远程教育设备和文化共享工程设备，放映村民喜闻乐见的影片、戏曲等文艺节目，丰富村民的精神文化生活；投资2万元粉刷了精神文明一条街，悬挂了文明宣传牌，引导广大村民形成了讲文明、重品行的道德风尚。积极开展十星级文明户、文明信用户等评选活动，全村十星级文明户、文明信用户均达到95%以上，4人次评为好媳妇、好婆婆。2012年创建为全市乡村文明行动示范村。
    增强村民和谐幸福感。加强社会综合治理，充分发挥村综治办主任的作用，组织党员广泛深入群众，及时了解村民的所急、所想、所盼，切实维护好群众利益。同时，坚持广播上讲、开会中谈、走访时宣传，把依法治村渗透到家家户户，有效的维护了社会的和谐稳定。连续四年获得平安东营建设模范村（居）和平安河口建设先进村称号。（齐梅）