区府办泖港镇举办基层干部实务知识培训

　　8月18日-21日，泖港镇举办2015年度基层干部实务知识培训，以基层干部自身需求、工作岗位要求为导向，旨在提高基层干部队伍思想政治素质、科学文化素质和岗位业务素质。全镇各村居党（总）支部副书记、委员，村居委会副主任、委员，企事业单位党务专职委员等70余人参加了培训。

培训内容“三个注重”

　　此次培训开设社会管理、党建统战、党风廉政、精神文明等四个专题11堂课，邀请区、镇相关职能部门领导对基层干部应该掌握的实务知识技能进行培训，培训内容主要体现了“三个注重”。一是注重“实干”，来自村里的“80后”小吴，是今年新当选的村党总支委员，最让他犯难的工作就是老百姓的调解工作，由于缺乏调解经验，往往说错一句话就引来更大的矛盾。针对基层干部在实际工作中可能碰到的问题，培训课程设置了信访工作、人民调解、民政实务知识、安全生产等多项实务知识，扎扎实实为基层干部提高实际解决问题的能力。二是注重“全面”，培训学习内容设置全面，既涵盖了当前村镇建设、信访、社会保障等各个领域的镇情介绍，又涉及了精神文明建设、党风廉政建设、基层党建工作等实务知识的讲解，符合当前形势发展要求和全镇基层干部队伍建设的实际需要。三是注重“分类”，参加培训的学员既有来村居的基层干部，也有来自企事业单位的党务专职委员，针对不同学员的工作需求，既有涉及我镇片区管理“108模式”的城市网格化管理工作课程，也有发展党员、党费收缴、党员管理等党建基础工作知识。同时安排学员之间进行分组讨论和集中交流，进一步消化吸收培训内容。

培训效果“三个提升”

　　“这次培训，既有专题集中授课，又有互动式、案例式教学，真正将课堂延伸到了田间地头，确保了我们基层干部听得进、学得会、用得上。”来自村里的党总支副书记老盛非常感慨。“上面千条线，下面一根针。”培训内容要准确掌握基层干部所思所想、所需所盼，培训效果才能做到“三个提升”。一是思想提升，此次培训正值村居“两委”班子换届刚结束，培训邀请了镇纪委上了一堂名为“新常态新特点新要求——使党风廉政建设和反腐败工作在基层落地生根”的廉政课，从一个个身边人的典型案例，为新当选的基层干部们敲响了警钟，使他们的思想认识得到了提升。二是能力提升，来自企业的党支部党务专职委员小张说道：“说实话，我们公司主要以业务为主，但如何开展党建工作、如何发挥党组织和党员的作用，心里还真是没底。　　通过这次培训，基本掌握了开展党建工作和党的活动的思路和办法，心里有底了。这次培训就是一场及时雨！”培训不搞纯理论“填鸭式”教学，是实实在在的思路和办法切实提升基层干部的工作能力。三是素质提升，培训建立健全了“培训签到和请销假制度”,镇党群办安排专人跟班管理督查，有效增强了广大学员的纪律意识，培训期间，绝大多数学员都能正确处理好学习与工作的关系，以认真的态度来对待学习，在学习中能够认真地听、详细地记、深入地讨论，请假缺席的人少了，接听手机的现象没有了，学员素质得到了提升。

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