县总工会大力实施素质提升和建功立业工程

　　深入实施“素质提升”和“建功立业”工程，全面提高女职工队伍的整体素质，充分调动和发挥广大女职工的积极性、创造性，为全县经济社会发展建功立业，是今年县总工会女职工委员会提出的主要工作任务。县总工会以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，以“素质提升”、“岗位建功”行动为载体，结合保持共产党员先进性教育活动，在全县女职工中深入实施“素质提升”和“岗位建功”行动，全面提高了女职工的思想道德、科学文化和职业技能素质，推进了女职工队伍知识化进程，团结动员广大女职工为建设经济强县做出了新贡献。
　　县总工会以理想信念教育为核心，教育引导女职工坚定理想信念，树立科学的发展观及正确的世界观、人生观和价值观。大力加强职业道德建设，培养女职工高尚的职业道德情操，努力形成了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好职业风尚，发挥了女职工在精神文明建设中的特殊作用。全县女职工的思想道德素质有了明显提升。
　　活动着重围绕“创建学习型组织，争做学习型职工”活动的要求，引导广大女职工增强科技创新和市场竞争意识，确立终身学习的理念。兰骏服装服装公司工会在1300名女职工中，提出了“每天读书一小时，每月读一本好书，每年确立一个新的学习目标”，充分利用“职工之家”、俱乐部、职工业校，为女职工实现“素质提升”目标创造条件，满足女职工日益增长的学习和发展需求，使女职工的科学文化水平有了较大提高。
　　全县各级工会组织女职工积极参加各种形式的技术学习、职业培训，不断学习新知识、掌握新技能；通过参加岗位练兵、技术比武活动，提高女职工对先进科学技术的掌握能力、岗位技术操作能力和发明创造能力。高青鲁泰纺织公司根据企业生产经营重点和市场需求，鼓励女职工“精一门、会两门、学三门”，做适应形势发展要求的复合型人才。32名女职工取得了高一层次的学历，技术上一个等级的多达235人。
　　“岗位建功”行动以推动技术进步、提高经济效益为重点，发动组织女职工立足本职、干事创业，勇于创新，争创一流，与时俱进，多做贡献，为推进企业改革与发展建功立业。棉纺行业女职工在节能降耗、提高质量、增加效益上下工夫，双增双节价值260万元。服务业女职工把守法诚信、规范服务作为主要内容，努力在创优质服务、品牌服务、知识服务，提高工作效率和服务水平上实现了新突破。全县女职工积极参加群众性经济技术创新活动。从各自的工作实际出发，积极参加以技术创新和管理创新为重点的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、技术攻关、发明创造等活动。全县女职工提出合理化建议3860条，总结推广先进操作法42项，创经济价值2300万元。广大女职工争相练绝招、绝技、绝活，努力提高创新应变能力和攻坚能力，积极争创“创新示范岗”和“创新能手”，充分发挥了自己的聪明才智，为企业健康快速发展做出了积极贡献。（县总工会）