保税物流园区精准施策加强农村基层组织建设

   今年以来，淄博保税物流园区为加强农村基层组织建设，从党员教育管理、村级事务规范、严肃党风党纪和工作督导考核入手，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面创优村级基层组织和园区发展环境。
　　一是把“两学一做”纳入“三会一课”，建立“三会一课”考勤、督查、通报等制度，定期督查党员学习考勤、参加组织生活、参与主题党日情况。突出骨干管理，发挥党员、村民代表示范带动作用，参照对农村党员积分量化管理标准，探索建立村民代表积分量化管理办法。结合园区重点工作，采取“请进来、走出去”等方式，对村两委成员开展集中培训。二是在推行园区村级工作十项事项规程、农村集体“三资”管理制度和党员发展规定的基础上，又制定了《村级工作人员备案管理制度》和《村民福利待遇审批管理办法》，进一步规范村级人员聘用和村民福利待遇发放等村民关注的热点问题，坚决杜绝违规用人及为一己私利突击花钱、突然提高待遇发放标准等情况，为村庄可持续发展奠定基础。三是结合《高新区从严管理村干部21条规定》、《村两委成员考勤意见》等文件，制定了《园区村干部问责暂行办法》，成立了村级工作作风督察组，对年内开展新村建设、重大项目落地、股份制改造或存在其他大型开支的村进行重点监控，对损害群众利益的行为和“村霸”予以重点整治，对村两委及其成员履职不当、执行不力、担当不足、作风不严等造成不良影响及后果的人员严肃追责，村两委换届前对各村进行全面审计。四是严格落实科室包村制度，明确包村工作重点和标准，坚持每周参加村两委会，督导各村村内制度落实及重大事项民主决策流程等工作，对基层组织建设较为薄弱、历史遗留问题较多的村，园区通过调整班子、派驻“第一书记”、成立工作组等方式进行整顿帮扶，提高村级党组织的凝聚力和战斗力。

                                                          （杨金辉  张燕青　路甲）