一把手谈品质提升朱友潇推动全镇跨越发展创建新城特色品质

 全县品质提升年动员大会吹响了全县2022年跨越发展的冲锋号，今天的《“一把手”谈品质提升》专栏，新城镇党委书记朱友潇走进桓台融媒演播室，描绘2022年新城镇的发展蓝图。

2月15日，新城镇召开品质提升年动员大会，对2021年先进集体和个人进行了表彰，对全县品质提升年动员大会精神再贯彻再落实，提出了2022年的工作目标任务和具体要求。特别是各村，纷纷结合全县品质提升年动员大会精神对2022年工作进行了认真的谋划，例如河南村，提出了2022年要进一步做好支部领办合作社工作，发挥合作社的带动力，打造集约化山药生产基地，谋划山药加工项目，延伸山药产业链，实现“产村共兴”等。

2022年，新城镇将紧紧围绕县委提出的“产城共兴、城乡融合”发展战略，以城镇品质提升带动产业发展兴旺。一是抓项目重创新，在推动产业转型发展上再发力。全力优化营商环境，旗帜鲜明为广大企业家撑腰站台、倾力服务，大力营造尊重、关爱、学习企业家的浓厚氛围，加力提速企业攀高蝶变，确保德利诺生物品质管控升级改造项目等四个重点项目今年实现投产运行；更高水平扩大开放，加大力度“腾笼换鸟”，实现美中美地块盘活利用突破，做好项目推介，引进一批延链补链、铸链强链产业项目。二是抓重点出特色，在促进乡村全面振兴上再发力。结合实际，认真谋划，再推进一批美丽乡村工程，提标提效，打造精品乡村。进一步健全城乡环境大整治大提升行动“4个1”模式，结合“一网三联·信用赋能”模式，形成镇管、村治、民应的长效管护机制。依托泓基数字农业，完善田园综合体综合配套，搭建覆盖农业全链条、服务辐射全镇的社会化综合服务平台，助力农民整体增收。促进细毛山药种植园区集约化生产，力争年内新上1个以上山药产品深加工项目，延伸特色农产品产业链条。三是抓民生保稳定，在提高群众幸福指数上再发力。把改善民生作为发展的根本出发点和落脚点。今年6月底前，完成28个村的长者食堂建设，实现镇域全覆盖；积极推进医养结合体建设，力争年内开工建设；完成全镇3.3万亩耕地整建制高标准农田建设，为稳产、高产提供基础设施保障。加强传统历史文化传承保护，激活渔洋文化生命力；主动探寻渔洋文化与新时代主流思想的契合点，以文化人、以文润城。统筹做好安全生产、环境保护、疫情防控和社会稳定各项工作。

落实好全县品质提升年动员大会精神，做好新城镇各项工作，关键在人，关键在队伍。2022年，新城镇将开展“导师制”结对帮带、机关干部上讲台、年轻干部成长论坛和党组织书记沙龙等措施，促进镇村干部综合素质提升。引导广大镇村干部一是要树立大格局，开创追求卓越的新境界。聚焦“国之大者”，培养长远眼光，放大坐标系，谋划镇域发展，力争把想法变成办法、把思路变成出路、把劣势变成优势。二是要坚持高标准，刷新追求卓越的新定义。要做到立说立行，定了就干、干就干好，事争一流、唯旗是夺；弘扬奉献精神，敢于吃别人不能吃的苦，敢于下别人不能下的力，敢于受别人不能受的罪。三是要淬炼好作风，彰显追求卓越的新担当。大力倡导“严真细实快”的工作作风，既做让群众看得见、得实惠的眼前事，又做打基础、利长远的长久事，尊重规律、立足实际，量力而行、尽力而为、久久为功，努力答好高质量发展的新城答卷。

（桓台融媒记者 何子强 王大鸣 报道）