市林业局深入推进机关作风建设年活动

    6月4日，市林业局组织召开全体干部职工会议，对机关作风建设进行进一步强调和安排，推动机关作风的进一步转变，优化发展环境，提升工作效能，为全市林业事业发展提供坚强保障。会议首先通报了近期机关作风建设情况，局主要负责人就进一步加强机关作风建设、优化发展环境做了***。

    提早部署，全面启动机关作风建设

    年初，根据济南市林业局提出在全市林业系统开展“五年活动”的工作部署，结合我局实际，相应提出了开展“创建国家森林城市提升年、森林防火能力建设年、集体林权制度配套改革建设年、森林公安队伍建设年、机关文化建设年活动”，把机关作风建设纳入全年工作的重要议事日程。

    乘势而上，推动活动深入开展

    为贯彻落实全市党风廉政建设暨优化发展环境工作会议精神，安排部署本年度党务工作、党风廉政建设工作，4月10日，我局组织召开党务公开暨党风廉政建设工作会议。制定下发了《2012年党建工作要点》《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》，与下属各党支部签订2012年度《党务目标责任书》《党风廉政建设责任书》；同时制定下发了《关于开展“五治问责、整顿作风”活动的实施方案》，明确了任务目标，配发了活动配档表，提出加快建设学习型、效能型、服务型、廉洁型四型机关的工作目标。

    加强学习，切实提高思想认识

    按照我局机关作风建设建设年的活动安排，今年以来，始终坚持局机关集中学习制度，期间，安排学习了上级重要精神的传达，市委、市政府重要工作和决策的安排部署，我局的中心工作安排，并适时学习了多项关系林业工作开展的上级文件，统一了思想，明确了工作思路。同时结合部门职能，采取不同形式，有针对性的组织开展了各类集中培训活动，做到理论与实践相结合，学习与工作相结合。

    强抓落实，确保措施落实有效

    为切实转变机关作风，按照机关作风建设年活动安排，发放《征求意见表》，就我局机关作风建设中存在的不足提出意见和建议。按照市纪委“五治问责、集中整顿” 活动采取明察暗访的方式，对各部门机关纪律执行情况进行督导的工作安排。截至目前，全市作风建设年活动已到“整改落实、提速增效”阶段；“五治问责、整顿作风”活动正处在市活动督导检查组集中督导检查、明查暗访和建章立制阶段。我局分别于4月11日、5月21日下发了《关于加强考勤工作的通知》《关于加强机关工作纪律检查考核的通知》，进一步强化日常上下班纪律、固定学习日集中学习和会议考勤制度的执行情况，切实加强日常工作纪律考核，做到与市委统一工作部署保持一致。