章丘工会发挥作用推进和谐劳动关系建设

主动作为 敢于创新  

章丘工会发挥作用推进和谐劳动关系建设  

“工会就像家一样温暖．．．．．．”这是来自河南的农民工郑某对市总工会的由衷赞扬。今年3月初，他千里迢迢来到章丘打工，由于缺乏一技之长，他连续奔波了20多天也没有找到称心的工作。市总工会帮扶中心工作人员在了解到这一情况后，立即靠上帮扶，多方帮助他寻求就业门路，终于使他在３月初找到了一份工作。这是市总工会围绕市委、市政府工作中心，服务科学发展，建设美好家园的大局，倾心为职工办好事、实事的一个真实写照。  

    健全工会组织是做好工作的保障。市总工会将工会组织体系建设的重点放在强化基层工会组织和企业工会组织的规范化管理方面，增强基层工会尤其是企业工会的活力。近年来，随着非公有制企业的迅速发展，劳资纠纷也随之时有发生。为推进非公企的建会工作，市总工会采取多种措施，广泛宣传组建工会的好处和重要性，提高了企业负责人的认识，使部分非公有制企业主动建会。去年，全市新建工会组织146个，新发展会员7000余名。同时，市总工会还不断强化各镇（街道）工会的组织建设，与市委组织部就加强镇（街道）工会工作专门下文，理顺了工会工作关系，强化了工会班子建设，提高了全市工会规范化建设水平。  

    以维护社会和谐稳定为重点，全面加强维权工作。积极开展“安康杯”竞赛活动，促进了企业安全投入，增强了职工安全意识，杜绝了重大安全隐患。强化了集体合同的签订工作，监督企业与职工签定“双合同”（劳动合同、集体合同），到目前已新签订集体合同900多份家，维护了职工的合法权益。认真开展职工诉求代理工作，健全完善了市总工会、镇工会（工会工委）、基层工会“三级”职工诉求代理网络，今年共代理职工诉求２０多项，为职工解决疑难问题100多个，达到了职工、企业、党政“三满意”。  

    扶贫帮困送温暖，把职工的冷暖放在心上。市总工会坚持一手抓救济，一手抓经常性帮扶。为了做职工的贴心人，全市工会系统干部职工利用业余时间，深入基层，跑学校、社区、街道，走村入户，开展广泛的调查摸底，了解掌握第一手资料，千方百计进行牵线搭桥，让贫困职工能够得到社会各界更多的关爱和资助。各基层工会分别建立了帮扶领导小组，集中帮扶了400名特困职工，并走访了特困职工、单亲女职工、劳动模范，为他们送去了党委政府和工会“大家庭”的温暖。  

一份付出就有一份收获，市总工会争创一流的工作态度，求真务实的工作作风，取得了优异的成绩，也赢得了社会各界的普遍好评和认可。去年，我市工会系统先后获得了多项国家、省、济南市各级荣誉，我市工会组织建设、职工维权等各项重点工作均走在了济南乃至全省的前列，对外树立了我市工会工作的良好形象，打造了章丘工会工作的品牌。工会工作多次受到市委、市政府的肯定和高度表扬。（袁杰）