强基固本争先晋位全面建设富庶美丽幸福新西营

　　西营镇党委按照“立足镇情抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持常规工作求效、特色工作出彩、创建工作抓实，不断夯实党建工作基础，为全力建设富庶美丽幸福新西营提供强有力的组织保证。
　　抓学习、带队伍，提振“精气神”
　　完善学习制度。以创建学习型机关为抓手，认真落实“三会一课”制度，镇党委坚持每周召开一次党委扩大会、每两周组织一次理论学习，并将每月15日作为各党支部党员学习日。丰富学习形式。充分发挥罗伽高光效苹果、南营花卉苗木基地、藕池板栗、积米峪核桃等农业科技示范服务基地的辐射带动作用，组织党员进行实地学习。“基层组织建设年”活动开展以来，组织党政班子成员、镇直部门和办事处负责人及各村支部书记、主任等90余人，到4个兄弟街镇、7处考察点进行了针对性参观学习，对照先进找差距、寻对策、求突破。注重学习实效。深入开展“创先争优”、“作风建设年”等主题活动，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，在全镇开展竞争上岗和公开选任，不断优化行政机构设置和人员配置，努力营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围，形成了上下同心抓发展、干群共同创新业的生动局面。
　　建机制、立规范，提升“服务力”
　　按照“一定三有”和“书记抓、抓书记”要求，定职责、抓考核，建立了镇、办事处、村三级党建责任机制，镇党委与各总支、各支部层层签订目标责任书，明确镇党委书记是党建工作第一责任人，各(总)支部书记为具体责任人，形成了上下联动、齐抓共管的创建格局。建立领导联系点和机关干部包村制度，副局级以上领导包办事处联系点、90名机关干部包村蹲点，对外跑联络、对内抓建设，做到资金帮扶、技术帮扶和政策帮扶“三到位”。建立完善绩效考核制度，要求各部门、各党支部围绕小城镇建设、民生工程、组织建设等工作任务，逐项研究、逐个落实，排出任务表、时间表和责任表，明确工作内容、完成时限、质量要求。
　　强班子、打基础，凝聚“发展力”
　　对照“五个好”创建标准，加强对各党(总)支部党建工作的督查考评，坚持做到党建工作与其它工作同步督查、同步奖罚，并采取听述职、看现场、查资料、众人评、群众谈的方式，严格考核考评。建立以村党组织为核心的村“两委”协调运转机制，建立完善“两委”议事规则、村务决策、联席会议等工作制度，健全党员、村民代表议事会、民主理财、村务监督等组织机构，确保重大事项及时公开、适时公开。坚持“注重质量，慎重发展”的原则，推行“三推三示两票决”制度，严格发展党员工作程序，不断提高党员发展质量。增强党组织发展带动能力，围绕“一村一品”、“一村多品”的发展思路，做大做强核桃、板栗、苹果等特色农产品；探索“支部+合作社+基地”党组织建立新模式，引导各村根据产业优势，积极探索农业结构调整、农民合作经营、土地有效流转、发展农家乐旅游等各具特色的强村之路，实现党组织建设和经济发展互动双赢，着力打造一批“创业型、富民型”党组织。
　　严纪律、整党风，增强“公信度”
　　扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、廉洁从政、党性修养和作风养成教育。加强党风廉政教育，在全镇深入开展强化忧患、责任、为民、服务、发展“五种意识”，引导党员干部时刻保持清醒的头脑、坚定的信念、旺盛的斗志和良好的作风，促进素质、能力、境界“三提高”，以优良的党风促政风带民风。建立村帐镇管的长效机制，规范村级财务管理，堵塞开支漏洞，防止集体资产流失。坚持村务、政务定期公开制度，增加村级债务管理的透明度，给群众一个明白，还干部一个清白，切实把每一项为民工程建设成为“廉政工程”、“精品工程”、“民心工程”。
　　

（作者：徐建利）信息来源：区新闻中心