抓核心提内力重品质扬个性强服务促公平7000名教师向

　　在第28个教师节来临之际，回忆历城教育走过的征程，挑战与机遇并存，成功与幸福同在。365个日夜，历城7000名教师在区委、区政府的正确领导下，以“优质均衡发展”为中心，以“质量立教、文化强校、整体提升、特色发展”为方针，众志成城，锐意进取，共同谱写了一曲曲撼动心弦的乐章。
　　抓核心，教育质量大幅提升。通过实施教学过程改造、推进课堂教学改革、加强教育科研等举措，全区教育教学质量稳居全市前列并不断提高。普通高中99%的学生都能升入高等学府深造，特别是今年，有85%的学生达本科资格线以上，有3人被北京大学录取；初中大力推行“区域改造初中教学过程研究”项目，让成绩成为教学过程的自然结果，山东省教育厅张志勇副厅长评价该项目为“教育思想的重要改变”，质量大幅提升；小学学段积极深化教学改革，在习惯养成、兴趣激发、全面发展等方面实现了新突破，区实验小学的“和乐教育”整体改革项目获全省教学成果最高奖。稼轩中学“个性化思维建构”等6个教研课题被确定为山东省“十二五”规划重点课题。历城教育的吸引力和竞争力显著增强。
　　提内力，优质资源大幅拓展。办学条件更“好”。重点实施了校舍安全工程、普通中小学办学条件标准化建设工程、学前教育建设工程，截至目前，全区校舍安全工程共完成投资2亿元，新建改扩建校舍18.3万平方米；2011年以来新建幼儿园21所，新增学位3500多个，城乡办学条件有了显著提升。区教育局连续六年被市政府评为“安全生产先进单位”。优质学校更“多”。各个学段均有3至5所具有一定影响力和知名度的优质学校，除城区优质学校外，各个街镇也打造了不同学段的窗口学校，带动了整个区域教育的发展。目前，全区省级规范化学校已达 26所。队伍素质更“优”。通过加大教师引进力度、培训力度、交流力度，开展“全国百名名家名师进历城”等有特色、有创意、有实效的培训活动，教师素质全面提高。近两年，先后面向社会招聘新教师和骨干教师401人，其中研究生学历131人，培养区级以上教学能手315名，有100多名教师在省级以上比赛中获一、二等奖。
　　重品质，学校特色日益凸显。通过开展特色学校创建工程，全区共创建特色项目92个，初步形成了 “一校一品”的发展态势。历城二中的“科技创新”教育特色、历城二职专的“校园满天星”德育管理特色、洪家楼第二小学的“好习惯银行”养成教育特色等都引起了社会的广泛关注。《大众日报》、《济南日报》、《齐鲁晚报》等驻济媒体给予了15个专版的专题报道。区实验小学的家委会建设特色受到了《人民日报》的关注与报道。
　　扬个性，学生素质全面提升。通过实施艺术素质工程、社团普及工程、学业补偿工程和科技创新工程，进一步提高了城乡学生的综合素养，仅科技创新一项，目前已有2118项学生发明创意获得国家专利。历城二中连续夺得4枚国际和全国中学生生物奥赛金牌。有12个农村孩子作品获得全国电脑大赛一、二等奖。今年有7个文艺节目入选山东省中小学艺术展演，是济南市入选节目最多的县区。在市第五届青少年运动会上，夺得了团体总分第四名，创历史最好成绩。
　　强服务，职业教育优势明显。为适应我区经济社会的快速发展，区教育局大力发展职业教育、成人教育，全面加强职业道德培训和技能培训，学生稳定就业率保持在95%以上。同时，围绕新农村建设和城市化发展，加强了农村剩余劳动力和新增劳动力培训，为区域经济发展培养了大批高素质的劳动者和建设者。历城职专、历城二职专双双被评为“国家级中等职业教育示范学校”，我区成为全省唯一一个拥有两所全国中职示范校的县(市)区。
　　促公平，阳光办学更加开放。区教育局进一步加强了党务、政务、校务“三公开”工作，完善了从局机关到学校的“三公开”网络，确保群众的呼声及时回应，群众的需求抓紧落实，群众的难题尽力解决，办公平公正的教育、办阳光透明的教育，区教育局连年被评为“行风建设先进单位”。今年，区教育局专题开展了“面向全区中小学生家长征求学校发展意见”活动，主动邀请家长对学校进行“点评”、“挑刺”，促进历城教育在原有基础上再上一个新台阶。本次活动共有139所学校的28439位学生家长参与，学生家长对历城教育的总体满意率达到了91.65%，同时也提出了5个方面的意见和建议。目前，各个学校正在进行整改提升。
　　战鼓擂响，鼓角争鸣，在全区上下“积极争当济南跨越发展新的增长极”的行动中，全区7000名人民教师将更加脚踏实地、锐意进取，用智慧提速，用行动加档，为办好人民满意的教育加速前行。

（作者：贾延芳）信息来源：区新闻中心