彰武县开展百名组工干部下基层活动
为贯彻落实全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议精神,彰武县结合学习实践活动,立足实际,开展了“百名组工干部下基层”活动,深化拓展了“万名组织部长下基层”的活动范围,将活动覆盖至全县的48家党委,活动对象延伸至县直党委的党委书记、党委秘书,乡镇党委的党委副书记、组织委员和部机关全体机关干部。 他们在具体内容上开展“四个一”活动,即,集中下访,形成一篇调研报告;广泛谈心,掌握一批民意;真情帮扶,办一批实事;接待来访,解决一些具体问题。要求驻点调研时间不少于20天,调研报告不少于3000字;各党委的谈心覆盖面不低于50%;每名组工干部至少要与1名贫困党员结对子,与1名高级知识分子或基层乡土人才结对子;每名组工干部信访驻点信访接待每月不少于两次。县委组织部还建立了“一册两卡四表”管理制度和信息上报制度,对“百名组工干部下基层”活动进行督促检查。 目前,全县100多名组工干部已与24个乡镇64个行政村、12个社区、6个企业、8所学校建立了联系点,和104户贫困党员建立了帮扶对子。通过下基层活动,锤炼了广大组工干部的党性修养,改进了工作作风,树立了组织部门“党员之家、干部之家、人才之家”的良好形象。