统一思想谋发展同舟划桨勇争先控江路街道举行党工委学习讨论会

　　日前，控江路街道举行党工委学习讨论会，深入学习贯彻党的十九届四中全会、******考察上海***精神，认真思考和谋划明年工作。会议由党工委书记、人大工委主任祁克萍主持。

　　祁克萍同志指出，2019年，街道全体同志齐心协力、攻坚克难，紧紧围绕党工委、办事处确定的“美丽控江再深化、创新治理出成效、文明创全齐参与、社区党建争一流、干部队伍强担当”五方面重点工作，全面完成各项任务。

　　2020年，要围绕初心使命，回答好三个问题。

　　回答“是什么”

　　围绕“全心全意为人民服务”“社区治理创新”和“三个公共”，始终把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的问题，推动控江各项工作再上新台阶。

　　回答“做什么”

　　一是控江要成为社区居民的宜居家园。以空间的“再改造”，推动治理的“再精细”，实现社区的“再青春”。让控江的老百姓感受到温暖、感受到呵护，共同构建有温度的美丽控江。

　　二是控江要成为服务杨浦经济民生的实干者。在“一网通办”、社区养老方面继续保持全区领先优势，积累和提炼更多控江经验服务杨浦。形成切实可行的营商服务方案和举措落地控江，努力优化营商环境。

　　三是控江要成为上海“一张网”的先行者。以城市运行“一网统管”的建设目标为契机，实现网格化管理、社会治理和应急管理深度融合、一体运行，力争为全市城市运行“一网统管”提供控江智慧。

　　回答“如何做”

　　一是抓引领：党建工作要有组织力。以提升政治功能和组织力为重点，进一步加强基层党组织建设；紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和制度建设，推进园区、楼宇、两新及住宅小区党组织应建尽建。

　　二是讲担当：瓶颈短板要善抓源头。主动查找薄弱环节，做到源头发现、因势利导，尤其要重视萌芽期问题，在各自的职责范围内消除风险隐患。

　　三是树标杆：民生亮点要有示范性。通过服务资源的汇聚和治理力量的下沉支撑，培育行业标杆，让控江每个条线的工作都能有拿得出、叫得响、可示范、可学习，识别度高的社区领袖、样板工程、特色项目。

　　四是善作为：机制做法要固化提炼。不仅要低头做事，更要抬头思考，通过总结经验，推动社区治理创新不断向前，成为十九届四中全会中提出的中国之治的自觉拥护者、坚定执行者和探索实践者。

　　五是强队伍：干事创业要富有激情。除了管业务还要抓队伍，增强队伍战斗力；牢固树立过紧日子的意识，把有限的财政资金效能发挥到最大化。

做好2020年工作 

　　要把握5个关键词     

　　一是协同。要形成合力，打好组合拳，牵头部门要勇于担当，发挥统筹协调的能力和魄力，配合部门要从大局出发，主动跨前，积极配合，推动街道各项工作稳步推进。

　　二是对标。要对标对表各条线工作的基准和标杆开展工作，基准即上级部门对条线工作的基础指标要求，标杆即每个业务领域的先进典型。

　　三是节奏。要善于把握节奏，对全年工作思虑周全、通盘考虑，对同一时间节点发生的多个工作任务分清轻重缓急。要提高预算执行，做到工作推进到哪里，经费就使用到跟进到哪里，以工作的落实推动财政经费的高效使用。

　　四是细节。细节决定成败，每位同志必须本着精益求精的态度，把自己当成所经手工作最后一道关卡，高度负责，严格审核，提高街道整体工作水平。

　　五是安全。安全体现在生产生活、项目工程、资金使用、廉洁自律等各方面，各部门要始终绷紧安全的弦，要警钟长鸣，在职责范围内切实负起安全责任，降低安全风险，杜绝安全隐患。

　　围绕“党建出硬招，队伍提能效”

　　各部门积极建言献策

　　党工委副书记、纪工委书记、监察办主任 吴冬仁

　　抓队伍建设，重点抓好社区监督员的实体化运作；抓党风廉政建设，变有形覆盖为有效覆盖；抓制度建设，处理好继承和创新的关系，强化制度效应的发挥；抓学习宣传，积极营造机关廉政文化。

　　办事处副主任 闵海莲

　　进一步加强居民区队伍建设，做好“四百工程”，提高“全岗通”培训质量；进一步发挥社区公益基金会作用，引入社会力量助力社区建设；强化三个用力：用力做好自治家园建设，用力做强自治功能的组织平台和参与机制建设，用力做好社会治理领域方面的培训引导。

　　武装部部长 谢志军

　　做到三个对标：对标初心使命，主动跨前回应旧改民生期盼；对标制度规范，严格加强内部资产管理；对标改革要求，积极落实民兵整组。

　　办事处四级调研员 邵红光

　　重点做好三篇文章：控江党建立新功篇，做强两新党建和居民区党建，深化“三驾马车”作用发挥；夯实基层基础建设篇，抓实“三会一课”，依托小巷书记工作室，使居民区带头人培养更加精细化个性化；加强基层队伍建设篇，发挥社区党校作用，抓实党员轮训，强化理论武装。

　　社区党建办公室主任 徐瑾

　　抓好书记队伍建设，夯实党建工作基础；发挥“三驾马车”作用，***社区治理难题；加强年轻干部培养，提高综合素养能力；凝聚社区离退休干部，助力基层党建和社区治理。

　　纪工委副书记、监察办副主任 杨肖敏

　　以纪检监察工作中存在的问题为导向，查找短板明确措施；以加强监察队伍能力建设、党风廉政教育和监督履责为核心，深化“四责协同”机制。

　　社区自治办公室主任  陈韵

　　将围绕提升基层工作队伍建设加速度、突出“三微治理”自治家园显示度、增加社会组织参与社区治理粘合度三个方面，出实招、出硬招、出新招。

　　党政办公室副主任  徐凌

　　内部制度是街道各项工作的底线和红线，具有指导和服务的双重意义。在制度建设上要学会“化繁为简”，但不能“避繁就简”，用发展的角度去服务好各个部门具有探索性、前瞻性、特色化的工作，保证这些制度不仅能管事而且管用，为街道上下各个部门更加稳妥顺畅地开展工作保驾护航。

　　围绕“双创做贡献，服务有温度”，各部门纷纷踊跃发言。  

　　办事处二级调研员  徐冠群

　　要不等不靠，以“稳”字当头，全力以赴做好“安商稳商”工作，加强走访和外迁预警；要克服重重困难，做好楼宇管控；要进一步做好“一岗双责”，注重建立“亲”“新”的政商关系。

　　办事处二级调研员  刘元生

　　刚性指标全面完成，确保进度；创新创业准确发力，增加热度；事务受理中心站稳C位，保持高度；为老服务聚焦民意，体现温度；队伍建设提升能力，强化力度。

　　社区服务办公室主任  钱艳

　　以巩固市特色创业型社区、市充分就业社区创建成果为抓手，继续深化推进“凤城巷”控江创业园、“凤城巷”乐业空间建设；以继续优化“一网通办”政务受理系统为特色，不断扩大社会力量参与社区救助工作的力度；以全力打造家门口的养老服务综合体为重点，积极融入控江智慧社区建设，实现多种养老模式的社区实践。

　　社区优化营商环境办公室主任 李妍

　　认清形势大局，注重协同合作；摸准企业脉络，夯实服务措施；推进楼宇服务，提高“三落地”率；夯实基础服务，强化日常管理。

　　围绕“双创做贡献，服务有温度”，各部门纷纷踊跃发言。 

　　党工委副书记  孙宾

　　要抓执行，不折不扣贯彻执行区委、区政府和街道党工委、办事处各项工作部署要求，加强部门间通力协作，交融抱团；要强队伍，领导干部发挥表率作用，敢于担责、敢于碰硬、敢于动真格，做好“传帮带”；要尽职责，立足本职，深入推进扫黑除恶专项斗争，建设平安控江。

　　办事处副主任  陈琳

　　加快智慧社区3.0应用落地，城市精细化管理提质增效，物业管理集约高效，“美丽”工程建设个性化、品质化、人文化，环境保护、食品安全、防汛防台等工作让群众有更多安全感和满意度。

　　人大工委副主任  施晓利

　　丰富文明实践内涵，持续深化文明创建活动；统筹服务资源，全面强化共建共享；培育壮大志愿服务团队，构建文明实践志愿服务网络。

　　社区宣传文化办公室主任  夏雪君

　　夯实工作机制，推动文明城区创建常态化；弘扬奉献精神，充实志愿力量多样化；推进资源融合，打造控江文化品牌化。

　　社区平安办公室主任  季强

　　将继续以“平安控江”为目标，加强社区平安建设，围绕街道明年的重点工作做好维稳和矛盾化解工作，继续推进扫黑除恶专项斗争。

　　社区管理办公室主任  陈怿

　　将按照城市运行“一网统管”的工作要求，紧密结合各类工作，积极固化长效机制，着力强化联勤联动，努力做到社区管理精细化、市容市貌美丽化、垃圾分类长效化。

　　控江路街道处级领导、机关事业部门负责人35人参加会议，与会同志对标区委、区政府总体要求，围绕“党建出硬招，队伍提能效；双创做贡献，服务有温度；美丽展新貌，治理更精细”三大主题认真思考谋划明年工作，统一思想，明确方向，理清思路，共谋发展。

　　工作目标 

　　党建引领塑品牌 

　　干部队伍强担当 

　　民生服务重实效 

　　社区治理亮新招 

　　一网统管树标杆 

　　创新创业求突破