赫章多举措推动脱贫攻坚工作开展

  今年以来，赫章县不断创新方法，多举措推动脱贫攻坚工作有效开展。

  全面贯彻落实省、市脱贫攻坚工作部署。按照市委“1+5+9”的工作方案，制定赫章县脱贫攻坚存在问题整改方案“1+16”工作方案，通过召开每月一次脱贫攻坚现场推进会、扶贫开发领导小组会议、常委会(扩大)会议，就脱贫攻坚存在问题进行全面安排部署。对全县27个乡(镇、街道)党委书记、乡(镇)长、街道主任、分管副书记、副(乡、镇)长、街道副主任、县直各部门及287个贫困村驻村干部进行了现场交办，深入查找脱贫攻坚存在问题，强化脱贫攻坚问题整改，全力以赴实现脱贫攻坚再战告捷。

  运用“五步工作法”指导开展工作。一是精心设计好政策，切实解决“四个意识”不强，责任落实不到位、政策落实力不强、工作措施不精准、资金管理不到位、工作开展不扎实、考核监督不严格等问题;二是认真部署工作，贯彻落实好******关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理批示精神:三是强化干部培训，加强新调整选派的830名驻村第一书记进行全员培训;四是加强督促检查，强化脱贫攻坚存在问题专项治理整改;五是严肃追责问责，增强干部责任意识，提高脱贫成效。

  强化干部责任担当意识专项治理。为进一步压紧压实责任，赫章县纪委监委已对2017年度省对我县脱贫攻坚成效考核反馈的错退漏评问题相关责任人共18人进行了问责处理，其中诚勉谈话处理7人，给予党内警告处分9人，政务警告处分2人。通过追责问责，进一步严明工作纪律，强化作风建设，震慑领导干部对工作不实、作风飘浮、认识不到位的惰性思维。

  强化脱贫攻坚督导问责专项治理。县委县政府高度重视脱贫攻坚存在问题的整改落实工作，从27个乡镇各选派1名35岁以下、业务能力强、政治素质高的年轻扶贫干部参加全县脱贫攻坚专项督查。目前，已完成督查83个村，发现问题2324个，对督导发现的问题，要求乡镇建立台账、限时整改，现已整改完成2955个，正在整改156个。同时对履职不到位的乡镇主要领导、分管领导、联系村领导、村第一书记、书记、驻村干部、村委会主任、帮扶责任人等相关责任人由纪委监委、组织部进行问责处理。