百兴镇五强化抓实基层党风廉政建设

2016年以来，百兴镇各村（社区）根据自身实际，深入推进基层党风廉政建设，充分发挥基层党风廉政文化的基础性作用，切实做好党风廉政建设工作，推动廉政宣传教育的深入开展，促进和谐村（社区）健康发展。

强化责任意识，强化两委干部分工机制。各村（社区）支部书记切实履行“第一责任人”责任意识，做到“三个亲自”、“三个带头”，即党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者，进一步强化村（社区）两委成员分工抓落实的责任机制。

强化学习教育，努力提高干部自身素质。抓实推进“两学一做”学习教育，积极组织村（社区）干部学习贯彻《***廉洁自律准则》，坚持党报、党刊和纪委处理违纪党员典型案例通报的学习，组织两委干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。

强化日常管理，规范干部日常行为。制定了《百兴镇村（社区）两委干部管理规定》，加强干部日常管理。结合治庸治懒，在干部队伍中开展“亮分、亮相”活动，加强监督考核，推进工作落实。严格工作纪律和坐班制度，要求各村（社区）干部结合村情，理清工作思路，明确工作任务、制定工作措施，扎实干好各自本职工作。通过廉政教育、警示教育等多种形式和内容，提高党员干部思想认识，引导广大党员干部做到“四慎”（“四慎”即慎微，重小节；慎始，防突破；慎朋，交益友；慎亲，禁涉政），在日常工作中抓住关键节点及早部署，提前打好预防针，时刻敲响“自鸣”警钟。

强化“三务公开”，接受广大村民监督。各村（社区）推行一站式办公模式，明确办事流程、办事时限、办理结果、工作职责等，深入推进各村（社区）民主决策、民主监督、民主管理，进一步规范工作程序，各村（社区）村务监督委员会每月对各村（社区）财务、重大事务进行监督，做到财务、事务公开透明。对各村（社区）两委干部的职务、职责在宣传栏进行常态公开，便于村民办事和监督；对财务收支情况、特别是千元以上单据每个季度公示一次，对村（社区）日常开支每月在两委会上通报，杜绝不合理开支，增强财务管理的督查，切实杜绝财务漏洞。

强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。加大党风廉政知识宣传力度，扎实开展廉政文化进学校、进村组，在村民小组设立廉政文化宣传专栏、在办公场所开辟楼道廉政文化，激发引导广大村民积极参与廉政文化教育活动。建立各村（社区）勤廉文化教育基地，以开放式党员活动室、图书阅览室、文化活动中心为阵地，搭建廉洁文化宣传教育的平台，引导村民强化廉洁观念，树立廉洁意识，用身边的事教育身边的人，充分发挥引领示范作用，使文明、清廉、和谐的廉洁文化氛围进一步浓厚。