新房乡抓、强、重、促开展预防职务犯罪工作

    2009年，新房乡结合实际，按照“抓宣传、强预防、重协作、促实效”的工作思路，进一步加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，积极探索预防职务犯罪工作新机制，努力从源头上预防职务犯罪，以促进新房乡各项工作的健康发展。
     一是抓宣传。新房乡结合自身实际，积极对干部职工开展专门的预防宣传教育，通过采取集中学习、个人自学等形式，有计划、有目的的学习党纪政纪、法律意识。2009年6月24日，县检察院到新房乡开展预防职务犯罪活动，组织新房乡全体干部职工和各村领导共100余人观看了预防职务犯罪宣传光碟。通过观看学习，进一步引导大家树立正确的职业道德观念，带动干部职工远离腐败，增强预防职务犯罪的免疫力。
    二是强预防。新房乡创新工作思路，改进工作方法，将预防职务犯罪工作纳入全乡工作目标考核中，完善了《党风廉政建设责任制》，并签订了责任书，对领导班子成员和各单位进行了目标责任分解，做到了任务明确，责任清晰，工作到位。在预防工作中发现涉嫌职务犯罪线索，及时向纪检、检察机关报送。
    三是重协作。预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程。新房乡在开展预防职务犯罪工作过程中，建立了预防职务犯罪工作的领导机制、预警机制、监督机制等，使全乡干部职工特别是领导干部始终保持清醒头脑，不犯错误或少犯失职、渎职错误，从而营造出有利于全乡经济社会发展和干部成长的有利环境。
    四是促实效。结合实际，新房乡找准预防职务犯罪的工作重点，找准工作的突破口，努力增强工作的针对性和有效性。针对群众关心、职工关注的重点领域、重点部位，从改革体制、机制、制度入手，不断铲除滋生腐败的土壤和条件，加强了工作监督，促进了依法行政，有效地防止了不作为、乱作为等问题。近年来没有发生严重违纪违法的职务犯罪行为。