纳雍县水务局从严管理驻村干部助力脱贫攻坚
当前,精准扶贫工作正处于攻城拔寨的关键时期,干部驻村工作是推动精准扶贫落地生根的重要举措,为确保打赢扶贫攻坚这场硬仗,助推精准扶贫工作开花结果,2017年,纳雍县水务局紧盯脱贫攻坚目标任务,抓实抓严驻村干部管理。
一是严“人员选配”。坚持把“选优配强”驻村干部作为保障扶贫工作取得实效的关键。2017年年初新调整了3名学历高、能力强、会电脑、懂政策、精业务、思想活跃、工作积极的年轻党员同志参加驻村工作。
二是严“思想教育”。把加强驻村干部的思想教育作为重要工作职责,下派前召开动员会,明确“驻村工作为什么、驻村工作干什么、驻村工作留什么”,使驻村干部充分认识开展农村帮扶工作的重要性和必要性,从思想上高度重视驻村工作,积极主动投入到驻村工作帮扶中去,为开展好驻村工作奠定坚实的思想基础。
三是严“工作落实”,按照扶贫攻坚任务目标,明确驻村干部工作重点任务,按照“不给基层添负担,不给群众找麻烦”的要求,协助村“两委”抓好精准扶贫成果巩固,参与特色优势产业、基础设施建设和农村人居环境整治等各项工作。与村级班子成员共同团结,帮助群众解决实际困难和问题,带领群众增收致富奔小康,确保驻村工作下得去、干得好、见成效。