新荣区选派47名机关干部赴农村基层任职

今年以来,新荣区按照“选硬人、硬选人”的原则,严格把关、严格考察,精准定村、精准派人,区乡两级共选派干部47人赴农村基层任职,助力脱贫攻坚。

今年以来,按照省委、市委安排部署,新荣区全力推进选派干部到村任职工作,制定了《全区选派机关事业单位干部到村担任党组织书记的实施方案》,精心组织、广泛宣传,区直机关事业单位干部热情高涨、踊跃报名。经过严格筛选,最终确定47名干部到村任职,其中村党组织书记19名、支委委员28名。在19个选派村中,有软弱涣散村7个,占全区软弱涣散村的70%;整建制下派的村有14个,占选派村的73.7%。

区委通过集体谈话、任前培训等,对47名到村任职选派干部提出希望和要求,要求选派干部要尽快进入角色,迅速打开局面,全力抓党建促脱贫、抓班子带队伍、抓服务聚民心、抓治理做表率,尽力当好“掌舵者”“领头雁”“引路人”“调解员”“主人翁”五个“角色”,把群众的所需所盼所急装在心里、抓在手上,全心全意为老百姓办实事、解难题。要在巩固扩大脱贫攻坚成果、发展壮大乡村产业、拓宽农民增收渠道、推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等工作上抓谋划、抓落实,为全区决战完胜脱贫攻坚、推动乡村振兴提供坚强有力的组织保障。