党政领导干部选拔任用工作条例学习问答

                                                                                   问：如何理解“按照干部管理权限，由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见”？
　　答：党委（党组）集体讨论作出干部任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见，是党政领导干部选拔任用工作的重要环节。按照干部管理权限，即根据干部管理职务名称表的规定，党委（党组）对由本级管理的干部作出任免决定，或者决定提出推荐、提名意见。党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。
　　党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；（2）参加会议人员进行讨论；（3）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。
　　问：如何理解“属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议”？
　　答：属于上级党委（党组）管理的干部任免，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议，是上级党委（党组）赋予下级党委（党组）的权利，也是下级党委（党组）向上级党委（党组）提出建议、当好参谋的义务。除上级决定调出或派进的干部外，凡是属于本级内部提拔和职务调整的干部任用，原则上都可以由本级党委（党组）提出任免建议，按照干部管理权限向上级党委（党组）呈报请示，由上级党委（党组）作出任免决定。
　　问：党委（党组）讨论决定干部任免事项有哪几种表决方式？
　　答：党章规定，党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则；决定重要问题，要进行表决。《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项应当进行表决。表决方式主要有三种：一是口头表决；二是举手表决；三是无记名投票表决。党委常委会或（党组）讨论决定干部任免时，上述三种方式都是适用的。地方党委全委会对市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决时，应采取无记名投票表决方式。