宣恩县——大比武推动基层党建大提升

基层党建现场“找茬”。（本报恩施图片库 刘友春 摄）

观摩党员信息公示公开栏。（本报恩施图片库 刘友春 摄）

全媒体记者 陈绪开 通讯员 刘友春

“各党支部之间互相学习找差距、补弱项，邀请党建业务专家现场指导，清单式列出党建基础工作中的问题，大家都表示受益匪浅。”近日，宣恩县沙道沟镇举办党建业务拉练，该镇党委组织干事刘妍鹭说。

今年以来，宣恩县持续抓实基层党组织建设工作，创新党员干部教育培训形式和内容，组织开展以“一月一调度、一季一拉练、半年一评比、全年一述职”为主要内容的基层党建“大学习、大练兵、大比武”活动，逐步建立和完善党务干部能力素质提升长效机制，推动营造比学赶超、创先争优的良好氛围，为深入推进基层党建质量提升行动提供有力保障。

“业务大学习”提升履职能力

“规范党组织设置模式，按要求升格党总支，落实村级班子交叉联系制度，特别是‘大并小’合并村，村党组织书记联系包保撤并村，要全面加强村级组织融合。”在宣恩县乡村振兴夜校，县委组织部有关负责人为村“两委”成员开展基层组织建设专题培训。

推进基层党建“大比武”，组织开展业务学习是前提。该县分层级分类型全覆盖组织党务干部全员轮训，重点开展基层党建操作实务培训，组织编印基层党务工作手册，常态化开展党务实操锻炼和业务测试，确保全年培训时长不少于32学时。

“出门考察才知道我们需要做的工作还有很多。”宣恩县高罗镇板寮村党支部书记石明应在“咸丰最美乡村”彭家沟学习后感触很深。

宣恩县把常态化观摩拉练作为“业务大学习”的有力抓手，组织党务干部赴州内外学习考察基层党建先进典型经验，准确把握党建工作趋势和发展方向，拓宽工作思路，推进工作创新。同时分领域开展基层党建观摩活动，组织党务工作者到县内党建示范点学习，开展基层党建“三比三创三评”活动，通过日常业务拉练“比业务、比实绩、比作风”，用好“党委自评、交叉互评、代表点评”载体，探索引入党员群众代表测评制度，鼓励基层党组织“创示范党委、创红旗支部、创星级党员”。

与此同时，该县持续深化“组工讲坛”内涵，丰富“每周一学”内容，拓宽“组工讲坛”载体，开展乡镇组工干部专题培训，随机抽取各领域《支部工作手册》交叉检查，组织业务知识考试、即兴现场演讲、随机业务问答、交流发言展示成果，让组工干部实打实、硬碰硬、见真招。

“岗位大练兵”推动担当作为

“在此次‘比武’中名次靠后，接下来我们将全面剖析原因，列出问题清单逐项整改，争取下一季度名次前移。”李家河镇燕子溪村党支部书记朱吉林在“大比武”后总结。

宣恩县持续抓实基层党建工作内容“项目化”，工作任务“清单化”，工作责任“制度化”等全周期管理模式，用活“书记论坛”载体，推进“委员论坛议热点”“第一书记话振兴”等活动，围绕“如何看党建、如何抓党建、党建成效如何”等内容，展示党建成功经验和工作成效。在此基础上，该县坚持以考促练，组织“基层党建知多少”业务知识测试，围绕“大学习”重点学习内容和基层党建质量提升行动，建立完善基层党建应知应会考试题库，包括基本理论知识题库和党务政策题库，融合党建工作推进会议、党务工作者培训等形式，每半年组织开展一次基层党建业务测试，确保“业务熟、政策清、干劲足”。

沙道沟镇以评促考、以考促练，组织开展基层党建“查漏补缺找短板、大家一起来找茬”活动，采取“一个一个过”方式，梳理基层党组织建设问题，集中研究整改对策，促进工作提质增效。“红脸出汗，打擂比武，更能强身健体！”沙道沟镇当阳坪村支委委员张淑珍说。

宣恩县扎实开展“基层党组织大体检”行动，做实行政村布局优化调整“后半篇文章”，组织开展行政村布局优化调整后续工作专题调研，全覆盖开展专题组织生活会，推行基层党建工作全覆盖巡查机制，组建基层党建调研督导组，按照50%比例抽取行政村数量，对基层党组织进行“全面体检”，总结发现党建工作中的好经验、好做法，查找工作落实中存在的突出问题，并督促及时整改到位。

“技能大比武”实现创先争优

工作干得怎么样？走上“擂台”比比看！“不念稿子、不讲套话，只针对存在的实际问题，当场讲思路、谈发展。”李家河镇党委组织委员杨琳说，该镇创新村（社区）“两委”考核机制，推行“夺旗行动”举措，借助“月通报、季比武、年总结”考评机制，对基层党建、乡村振兴等工作综合考评，根据考评结果授予红旗、白旗，激励先进、倒逼后进。

高罗镇以评促考、以考促练，党委搭建“水平大家秀”“问题大家找”“工作大家评”三个擂台，组织党务工作者话党建、比技能、谈体会，晒本领、找差距、补短板，激活党建工作。“我们评选了‘红旗党支部’，既是对党务工作者的业务考验，又是基层党建行动的再部署，营造了‘比学赶超、创先争优’的氛围。”高罗镇党委组织委员刘自娇说。

宣恩县以“技能大比武”为抓手，实行党建指标量化预警行动，对基层党建工作指标进行系统量化，每季度根据基层党委工作情况适时提醒通报，进一步完善压力传导机制。组织基层党建品牌路演活动，以***基层党建工作难题为内容，以摸清基层党建工作短板为抓手，以展示基层党建工作成效为形式，通过“以案说法”形式，组织开展“一村一品”“一社一品”党建品牌路演活动，全面提升基层党建工作影响力。

“基层党建‘大比武’活动，既是一次党务干部‘大阅兵’，也是一次集中提高‘大赶考’，能够促进思想大洗礼、观念大更新、业务大提升。”宣恩县委组织部副部长明关祝介绍，该县现已累计开展观摩评比活动5场次，组织党建业务互评7场次，推广发布基层党建先进典型、特色亮点24个，下发提醒清单16次，梳理发现各类问题174个，制定整改措施240条。

责任编辑：杨成佳                

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