晴隆五个机制培优育强村级当家人

     为培养一支“永不走的工作队”，晴隆县通过建立“五个机制”，不断培优育强村级干部队伍，确保始终坚强有力，为打赢脱贫攻坚战提供组织保障。
    建立选任机制。创新开展“学精神・谈思路・数变化・比发展”脱贫论战会，采取在现任优秀村干部中“留一批”，从优秀后备干部中“选一批”，从邻村能人中“引一批”，从乡镇干部、教师中“派一批”的方式，优化村党组织书记队伍结构。目前，跨村担任党组织书记2人，从乡镇干部、教师队伍中遴选担任村党组织书记19名（公务员1名，事业干部18名