安陆积极打造专挂兼干部队伍

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员李云磊、万莹、李欢）7月1日，安陆市工会第六次代表大会召开，此次会议通过“专+挂+兼”相结合的方式，选拔任用一批德才兼备、结构合理、充满活力的优秀人才，充实群团干部队伍建设，在选人用人方面向基层一线倾斜，积极打造 “专挂兼”干部队伍。

“专挂兼”，是指群团组织领导班子成员实行专职、挂职、兼职相结合，其中专职人员不超过50％，挂职、兼职干部各占一定比例。挂兼职班子成员不对应干部级别，不设年龄限制，不转人事关系，由派出单位和接受单位共同管理。

（安陆市工会第六次代表大会。通讯员 供图）

今年以来，安陆市委组织部在统筹市总工会、团市委、市妇联、市残联、市文联、市科协、市红十字会等7家群团组织换届中，创新方式方法，拓宽视野选，打破界限用，灵活使用“专挂兼”相结合的方式，大力选拔群团挂兼职干部，向基层一线倾斜，扩大挂职兼职成员比例，打破年龄、学历、职级和身份限制，从各行业有群众工作经验的优秀人才、有一定参政议政能力的先进模范、基层代表、社会组织带头人中挑选一批善于联系服务群众、有发展潜力的优秀年轻干部。

（会议现场。通讯员 供图）

同时，在日常管理中建立动态调整机制，坚持组织掌握、优胜劣汰、能进能出，对履职不力、作用发挥不好的，及时调换补充。

据悉，安陆市群团组织换届工作中收到7家群团组织领导班子成员建议人选共51名，其中，挂职8名，兼职22名。7家群团组织领导班子挂兼职人选中有3人来自非公有制经济组织、7人来自社会组织团体、6人具有副高及以上职称，35岁以下的优秀年轻干部有9人，有力解决了群团机关人手少、干部来源和经历单一的问题，为全市群团注入源头活水，为安陆经济社会高质量发展提供强大人才支撑。