渔峡口万户万人劳务工程推动农村剩余劳动力转移

本网讯 为积极推动剩余劳动力转移，长阳渔峡口落实科学发展观，坚持以人为本，大力发展劳务经济,明确提出了将发展劳务经济作为促进农民增收的重要渠道，确保户平1人外出务工，基本实现了“外出一人，致富全家，出去一帮，带富一方”的“万户万人”的外出务工目标。 

    健全组织领导，强化责任。为给全镇劳务经济整体发展提供思路，2007年初，长阳渔峡口分别抽调国家机关干部、劳务经济工作领导小组成员48人专班到村到户细致调查，建全了适龄务工人员台帐。在此基础上为全镇16个村配齐了劳务信息员，并颁发了聘任证书，负责该村劳务信息工作。同时，该镇将镇村干部工资总额的2%单独考核劳务经济工作，做到责任到人，任务到肩，确保劳动力顺利转移。 

    积极开展培训，提高技能。为提高打工者的综合素质，长阳渔峡口积极组织在镇域内务工人员的技能培训， 2007年5月中旬至6月中旬，通过积极协调，县劳动就业局选派3名专职教师携带40台微机到长阳渔峡口镇举办了一期微机培训，共有168人培训毕业，获得初级资格证书。同时，为提高外出务工人员维权意识，2007年共发放《外出务工指南》5500余份，发放《劳动法》、《合同法》等宣传手册2000多本；向镇中心学校、枝柘坪中学等学校应届毕业生发放《至全县初高中毕业生的信》、《招生简章》3500余份。 

    一切以人为本，搞好保障。该镇不断优化服务，努力建好外出务工人员的“后花园”。通过公开镇劳务经济领导小组服务电话和司法所电话，积极为外出打工人员提供政策、法律等方面的咨询服务，落实国家的各项优惠政策。同时，该镇立足柑橘大镇的实际，积极引导农民走产销一体的路子，从采摘、包装到销售，鼓励本地农民积极参与，共提供务工岗位1000多个，实现了部分农民在家门口进企业、领工资。并制定优惠政策，吸引外出务工人员50余人回乡创业。