汉阳区审计局在区委区直机关工委七一表彰中荣获多项荣誉

        十八大以来，汉阳区审计局坚持外树形象、内强素质的工作理念，大胆创新工作方式，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，激发广大党员投身建设新汉阳的工作热情，成效显著：七一前夕，该局所在的工作组被市委、市政府授予全市万民干部进万村洁万家活动先进工作组荣誉称号；被区委授予十佳双结对活动先进单位；2名党员分别被区委、区直机关工委授予优秀共产党员，1名党员荣获区直机关工委十佳服务标兵称号，并在表彰大会上向全区党员发出了立党为公，争做服务群众的模范倡议。

        一是强化队伍建设，夯实基础。该局党支部多年来认真落实三会一课制度，通过观看警示教育片、学雷锋志愿服务、民主生活会和开展道德讲堂活动等形式，做到党组织活动经常化、规范化。并特别注重将身边党员讲先进事迹、领导干部讲党课、重温党章等内容融入道德讲堂活动中，努力打造一支政治思想过硬、业务精通、廉洁高效的审计队伍。近日，该局局长结合审计工作实际，以正确认识反腐倡廉形式，忠实履行审计监督职责为题，给全局人员上了一堂生动的党风廉政建设党课，丰富了七一活动内容。推荐1名政治坚定、素质全面、工作能力强的同志加入党组织，为鲜红的党旗增添了色彩。

        二是强化教育学习，提升能力。按照新形势、新任务的要求，该局从三个方面入手提升素质：从提高党员干部理论素养入手，深入学习十八大精神及新《党章》知识、《廉政准则》、《党内监督条例》、《党内政治生活若干准则》等党内法规制度并进行相关测试，达到以测促学、以学促廉的目的；从提高一线党员专业知识入手，通过开展审计法律法规学习讨论、收看省审计厅领导讲授公共卫生审计技巧、邀请市审计局专业人才讲授审计方法等活动，激发党员群众自主学习、干事创优的内在动力；从提高审计工作能力入手，选定1名老党员通过传帮带、练考训方式，加大对一线年轻干部的培养，使局内所有年轻人都能担任主审，缓解了人少事多压力。

        三是强化活动载体，注重实效。该局在开展双结对、万民干部进万村洁万家、城乡互联、结对共创等服务基层服务群众活动中，深入调研，积极走访慰问困难群众，为群众排忧解难，针对对口帮扶村---米粮和黄陂桥头寺村电力不够、绿化款不足、道路窄短等亟需解决的问题，该局出钱出力，主动与所辖街道、供电公司等相关单位多方商讨制定对策，并发动全局干部职工捐款，使社区电力增容、道路扩宽、社区环境美化、群众生活条件得到改善，受到基层人民群众好评。