方胜同志赴毕节市调研工作

为探索建立“人社＋农信社＋大数据”工作模式，解决乡（镇）村工程建设项目拖欠农民工工资痛点堵点问题、了解劳动用工大数据综合服务平台建设和开展保险保证替代企业缴存农民工工资试点工作等情况。４月９日至１０日，省人社厅党组成员、副厅长方胜带队，联合省农村信用联社马林波主任一行，到毕节市进行调研。

９日，调研组在黔西县永燊乡和大方县达溪镇开展调研。座谈会上，方胜同志听取农信社在乡村提供金融服务的特点、优势和取得成果汇报。结合劳动监察工作开展需要，创新提出在乡（镇）开展“人社＋农信＋数据”工作模式，让人社和农信社信息平台数据互联互通，在乡镇农信社开设农民工工资支付专用账户、开展农民工工资代发业务等，共享乡（镇）建设项目农民工工资发放数据，把劳动监察“大数据＋监管”力量延伸到末端，解决乡（镇）地区劳动监察力量缺失问题。同时，依托人社中心和农信机构建立乡村劳动力台账，合力摸排乡镇工程建设项目数量和用工底数，逐步打造乡村人力资源产业，建立农民工就业电子档案，打通保障农民工权益的“最后一公里”。会上，省农信社马林波主任介绍了农信社“黔农云”和“微喇叭”信息平台建设使用情况、合作优势和三农金融服务工作开展情况，对共享乡村建设项目农民工工资代发信息、为农民工提供便利金融服务、开展实名制管理相关金融服务等便民工作表达合作意愿，提出在毕节选取２至３个点开展试点工作建议，并对相关配合工作作了安排部署。

在毕节市劳动监察指挥中心、七星关区和金沙县人社局调研时，方胜同志听取各地使用贵州省劳动用工大数据综合服务平台情况汇报，对网格管理员提出完善平台功能的建议现场作出改进要求。就工程建设项目实名制管理“８个１００％”落实情况实地抽查１个煤矿作业工地、２个建筑施工工地，对项目如何开展好实名制管理工作进行现场指导。

１０日，在毕节市人社局召开的座谈会上，市政府副市长王泉松、市人社局局长郑荣及有关部门汇报了毕节市根治拖欠农民工工资工作和保险保证试点工作开展情况；毕节市农信社领导介绍了乡村地区金融服务情况和人社农信合作思路。听取汇报后，方胜同志要求：在毕节市开展保险保证替代企业存储农民工工资保障金试点和选取２个乡镇开展“人社＋农信社＋大数据”试点工作。充分利用农信社在乡村工作优势及省劳动用工大数据综合服务平台技术优势，深化人社农信社合作，加强农民工权益保障工作，快速精准定位农民工就业岗位，探索社保卡工资发放等金融功能并加载农民工从业历史信息、实现岗位人员快速匹配、推动农民工从灵活就业人员向产业工人转变；抓取乡村地区建设项目、农民工和工资代发关键信息，以发薪动态倒推劳动保障监察、填补监管盲区。同时，要做好保证保险替代存储务工人员工资保障金试点，为企业减压、为生产赋能，确保实现预期目标。

毕节市人民政府副市长王泉松，省农信社党委副书记、副理事长、主任马林波，省人社厅劳动监察局局长王国洪，市人社局主要领导和县有关负责同志陪同调研。