南海东软学院应届毕业生招聘会吸引186家企业进场

    佛山日报讯 记者刘蓉报道：昨日，南海东软学院举行应届毕业生招聘会，吸引186家企业进场招聘。

　　记者发现，向学校按需定制人才、开展校企合作已不再是大企业的专利，一些民营中小企业也开始朝这个方向“进军”。

　　一些岗位青睐“白纸”

　　据了解，前来招聘的企业多为珠三角企事业单位，当中不乏美的、IBM等知名企业，186家进场企业提供研发、设计、财务等共2000个岗位，起薪多在1800元以上。

　　软件编程专业的黄明健当天与一家民企达成初步意向。从去年下半年起，黄明健就奔走于各种招聘会，但因要求太高，一直都未能找到工作。调整心态后，他发现找工作并没那么难。“条件好的企业要求也高，所以小企业应该是目前我最明智的选择。最重要的是能在工作中锻炼自己，有职业发展空间。”

　　记者发现，研发、设计等专业的学生很抢手，人力资源、工商管理等专业的工作也比较容易找。而例如置业顾问、贷款专员等岗位，反而更青睐应届毕业生这些“白纸”。其中，南海一家房地产经纪公司对置业顾问等岗位开出高达6000多元的薪酬待遇。该公司招聘人员李***说，企业每年都招收不少应届生作为人才储备，主要看重应届生的可塑性。

　　定制人才成为“香饽饽”

　　根据企业发展情况按需定制人才是近几年大中型企业的普遍做法。不过，在招聘会现场，记者发现一些民营中小企业也在朝着这个方向“进军”。

　　成立已有两年的八仙过海软件公司，今年打算多招些软件工程师扩大公司规模。不过，该公司招聘人员王金星说，从往年招收的毕业生来看，理论知识与企业的实际需求落差很大。今年就计划开展校企合作，为学生提供实习岗位，毕业后可直接就业，缩短实习期。

　　对此，南海东软学院副院长陈万里教授介绍，该学院已与1500家企业有合作，每年为汇丰、IBM等大企业输送定制人才过百人。“大企业需要人才，中小企业更需要人才，学生只要肯放下身段，到中小企业更有发展前景。”

　　格兰仕追加招聘500大学生

　　佛山日报讯 记者张艳利报道：格兰仕昨日透露，今年除了持续的招聘以外，将在应届毕业生中追加招聘500人。

　　格兰仕集团新闻发言人陆骥烈透露，格兰仕的“向日葵计划”每年都招聘大量应届毕业生，往年是二三百人，随着今年1月份格兰仕空调压缩机二期工程的投产和顺德微波炉的扩产，今年用工缺口特别大。

　　“这批追加的招聘主要是呼应冰洗、新微波产业、洗碗机、厨卫等项目超常规发展需求。”

　　据介绍，格兰仕追加招聘的岗位包括海外贸易、技术研发、生产管理、质量管理等。

　　桂城：

　　高校人才供需洽谈

　　佛山日报讯 记者吴莉 实习生邓佩仪报道：昨日，“关爱青年，关注就业”——第一届校企人才合作暨2013南海桂城高校人才供需洽谈会在关爱桂城创益中心举行。

　　当天共有10家企业最终与两所桂城本土院校人才供需达成合作意向。

　　本届校企洽谈会由“关爱桂城”建设督导委员会和共青团南海区桂城街道委员会主办，佛山市希望社工服务中心承办，是“关爱桂城”建设督导委员会和共青团南海区桂城街道委员会共同资助的“让梦·想我”桂城青年就业工程项目的组成部分。

　　据悉，企业与桂城高校达成合作意向后，将于6月27日签订协议，签约的桂城高校于6月底至8月即可推荐学生到签约企业实习。