市政府曹后灵副市长调研人力资源和社会保障工作f3537ad0248ff260d4711

    1月30日上午，市政府曹后灵副市长专题调研人力资源和社会保障工作情况。市政府副秘书长马九根，市政府办公室综合四处黄志强处长、余建伟副处长，局领导班子成员，局办公室、劳动关系处、劳动保障监察支队负责人参加调研座谈。
    调研座谈会上，局党委书记、局长朱正汇报了2017年我市人力资源和社会保障工作情况和2018年工作打算。吴友良副局长做了我市农民工工资治欠保支工作情况汇报。与会其他分管副局长也就分管领域的下一步重点工作向曹后灵副市长作了汇报。
    在听取汇报后，曹后灵副市长充分肯定了我市人力资源和社会保障工作所取得的成绩。他指出，面对人社领域任务重压力大的局面，全市人社系统广大干部职工始终坚持开拓创新、积极进取，各项工作都取得了新的发展，为服务好苏州发展和稳定的大局做出了贡献，值得肯定。就下一步更好地推进全市人力资源和社会保障工作的发展，曹后灵副市长提出了三点要求。一是要认真实施好政府实事项目和各项基础工作。要把实现更高质量就业摆在更加突出的位置上，为我市勇当“两个标杆”，争做“强富美高”新江苏建设先行军排头兵作出应有的贡献。更加突出做好和谐劳动关系工作，全力防范化解劳动关系风险，坚持把矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在基层。二是进一步在政策的创新和完善上取得新的进展。一方面要认真研究新情况新问题，提出新对策新建议。另一方面要踏踏实实地研究梳理好现有的政策，确保现有的政策能充分发挥作用。三是要加强与各相关职能部门的沟通协调。下一步，在推进职业教育发展、推进医改等重点难点工作上，人社部门既要充分发挥好自身的职能作用，也要进一步加大与相关职能部门的协调沟通，有效形成部门合力，共同努力把为人民群众服务的每件实事做好，做到实处。

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