南山区举办人力资源健康管理论坛

　　为全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，积极建设具有国际竞争力的人才强区，10月21日，南山区人力资源局结合南山区产业结构特点，举行“走进名企，共话人力资源管理”（OPPO站)——企业人力资源健康管理论坛。

　　此次活动由南山区人力资源局主办，广东欧加通信科技有限公司(OPPO)、深圳市双子新管理咨询有限公司协办。南山区内重点企业管理者、人力资源总监(或经理)等120多人参加论坛并踊跃发言。

　　论坛邀请企业健康管理和人力资源方面的资深专家、学者及著名企业人力资源负责人，对企业人力资源健康管理进行全方位诠释，对企业健康问题给出金点子，指出明路子，用鲜活的案例给企业提供有益的参考和借鉴，切实帮助企业解决人力资源问题。

　　活动主讲嘉宾王昌国分享《健康领导力发展体系建设》讲座。王昌国围绕变革时代的领导力、管理者的学习地图、管理者的技能进阶、健康领导力体系建设与大家进行了分享。据悉，王昌国曾任中兴通讯学院领导力研究中心负责人，先后参与中兴通讯组织机构调整及职能管理部门效率整改，组建中兴通讯学院，担任腾讯学院管理顾问，参与腾讯学院组建。

　　主讲嘉宾林立分享《企业健康与企业生命周期》讲座。他围绕企业生命周期简述、何为企业健康、企业健康的关键评价指标、不同生命周期的企业健康关键点反思、对企业人力资源管理的启示与大家进行了分享。据悉，林立系浙江大学管理学硕士，人力资源体系设计专家，深圳大学客座教授，曾就职于中兴通讯、A8音乐集团、百丽集团等上市公司，现为深圳市双子新管理咨询有限公司总经理。

　　主讲嘉宾丁婉玲分享《激活员工，打造创业型组织》讲座。她围绕创业型组织的特征、企业内部创业模式、企业内部创业型人才的识别与激励与大家进行了分享。据悉，丁婉玲系浙江大学管理学学士，浙江大学-剑桥大学联合培养管理学博士，深圳大学管理学院人力资源管理系副主任、硕士生导师。

　　区委组织部副部长、区人力资源局局长邵侃彦介绍，该活动自2018年开展以来，已经组织区内350多家企业的600多名人力资源精英走进腾讯、研祥、国人通讯等重点企业，以专家开讲、企业分享、同行交流共同探讨人力资源话题，旨在促进企业互鉴、同享和共商，推动建立南山区重点企业人力资源互动共享平台。

　　区人力资源局副局长孙国红和腾讯计算机系统有限公司Rachel、华润大学人资经理李志刚、恒大集团人事行政中心副总经理刘子彬、深圳南山热电股份有限公司副总经理兼董秘张杰等100多名重点企业人力资源高管参加活动。