珠海司法信息（三打两建专报）第19期

【工作动态】

　　市劳教所加强办案安全隐患排查确保场所安全稳定

　　市劳教所高度重视办案安全隐患排查，把其作为百日防护期工作的重要组成部分，严格按照思想上清醒、工作上扎实、准备上充分、反应上灵敏的要求，组织相关部门对该所可能存在办案安全隐患的环节进行认真排查，坚决防止重大办案安全事故。

　　一、严格落实值班巡查等各项规章制度

　　严格落实大门双人双岗值班制度，加强对外来人员进出审批、检查和围墙巡查制度，确保外围安全；加强大队值班夜班巡查制度，大队民警每天早班、晚班、交班都坚持做到强戒人员总人数清、当夜值班情况清、应注意问题交代清等“三清”，严格规定了民警请假、休假、调换班、节假日加强值班等制度，规范夜班民警的巡查巡更制度，落实每半小时巡查一次，并认真记录在案，自觉做到“一到位、二细查、三记录”。值班大队领导定时或不定时地巡查监督民警的在位在岗情况和查验巡查巡更记录情况；机关坚持值班集体交接班制，每天重点时段组织机关值班民警进入院区进行巡查，加强院区警力。所领导采取值班巡查、视频监控回查、警务督察检查等方式，对民警在岗在位、值班夜班巡查情况进行检查，并将检查情况在季度检查时向全所进行通报。

　　二、严厉打击学员拉帮结伙，杜绝滋生“所头所霸”

　　市劳教所对学员中的拉帮结伙现象始终保持零容忍，坚持“露头就打”的高压态势。一方面在学员新收容入所时就认真研究学员地域结构，对同一地域的学员进行拆分管理，及时掌握和分析学员思想动态，从源头上消除“拉帮结伙”的苗头。每年都坚持开展“行为规范月”活动，规范学员养成，严肃所规队纪。并结合重点工作，适时开展打击帮派团伙的专项行动，坚决杜绝在场所出现帮派团伙。另一方面严格落实民警直接管理，不假手“三大员”来管理学员，及时、详细、全面掌握学员的动态，及时发现问题、解决问题，及时消除隐患，避免因为假手学员管理学员而滋生“所头所霸”。

　　三、严格其他执法单位来所办案审批程序，规范来所办案流程

　　对各级公安机关和各级人民法院来市劳教所办理相关案件的，该所在积极配合同时，完善审批程序，认真核对来所办案人员工作证件、单位介绍信和相关法律文书，制作《外来人员进出大院审批表》或《强戒人员转拘留（逮捕）出大院审批表》层层审批，由民警全程陪同办案人员，在制度上确保了办案的安全。在办案场所的设置上，该所设有专门的提审室，安装有监控***头，实时监控办案的全过程。每次办案均有民警在场，有效防止办案人员殴打、体罚、虐待强戒人员或者为强戒人员转递物品、信件等，坚决杜绝违禁品流入场所。（市劳教所）

　　◇10月18日，斗门区莲洲镇普法办会同镇纪检部门举办农村干部法规制度专题教育培训班，邀请斗门区检察院职务犯罪预防科科长赖春明和市国土资源局执法监察支队斗门大队副大队长赵平进行授课，该镇村（居）两委干部共160人参加了培训。（斗门区局）

　　◇10月26日上午，在斗门区司法局的支持和指导下，斗门镇举办了由“五老”志愿者参加的社区矫正知识培训会议，并聘任了23名“五老”人员为社区矫正志愿者。（斗门区局）

　　◇10月31日，省劳教（强戒）局李耀贞副巡视员带领工作组对市劳教所十八大安全稳定工作落实情况进行检查，李副巡视员指出：珠海所各级领导对安全管理工作认识到位，落实上级要求不打折扣，各项安全措施到位，隐患排查力度强，整改动作快。（市劳教所）

　　◇11月1日下午，省文化厅副厅长杨伟时率省首批法治文化建设示范点考核组第五小组一行，莅临香洲区司法局检查考核法治文化建设示范点创建工作，考核组对该局在法治文化建设方面取得的成绩给予了充分肯定，市依法治市办公室常务副主任史晓捷等有关领导陪同检查。（香洲区局）

　　      市司法局

　　二O一二年十一月三日